Apple čekají v příštích pěti letech zásadní změny ve vedení. Zatímco se většina pozornosti soustředí na otázku, kdo nahradí Tima Cooka, realita je taková, že většina nejvyšších manažerů společnosti už překročila šedesátku. V horizontu několika let tak můžeme očekávat výraznou generační obměnu celé špičky Applu.
Vedení Applu stárne
Současný CEO Tim Cook má 64 let a patří mezi nejstarší v týmu. Jen o něco mladší jsou Katherine Adams (61), Eddy Cue (60), John Giannandrea (60) nebo Johny Srouji (61). Naopak nejmladším členem vedení je John Ternus, šéf hardwarového inženýrství, kterému je teprve 50 let. Novější posilou je i CFO Kevan Parekh, který převzal roli v roce 2024 ve věku 53 let.
Většina ostatních však působí ve vedení Applu už více než deset let – od dob, kdy firma uváděla Apple Watch. Tím se Apple odlišuje od dynamických start-upů typu Tesla či OpenAI, jejichž kultura stojí na rychlém rozhodování a experimentování.
Co přijde po éře Tima Cooka
Odborníci často mluví o „éře zakladatelů“ (Steve Jobs, Bill Gates) a následné „éře optimalizace“, kterou ztělesňuje právě Tim Cook. Pod jeho vedením se Apple proměnil ve stroj na zisky, ale i v pečlivě řízenou korporaci bez větších rizik. Je proto pravděpodobné, že jeho nástupce bude stejně metodický, datově řízený a opatrný.
Fotogalerie
Nadcházející změny proto nemusí znamenat revoluci. Apple je „velká loď“, která se otáčí pomalu. Přesto se nové vedení bude muset vypořádat s výzvami, jako je diverzifikace dodavatelského řetězce mimo Čínu, rostoucí tlak regulátorů i zrychlující se tempo vývoje v oblasti umělé inteligence.
Přestože se v médiích pravděpodobně objeví zprávy o „krizi vedení“, skutečnost je prozaičtější – prostě nastal čas, aby dlouholetí manažeři odešli do důchodu. Apple zůstane stabilní, jen se jeho vedení zvolna promění do nové éry.
Ako keby sa potom niečo zmenilo. Ako čo kedy prečo vyrobiť a vydať sa rozhoduje u investorov.. Cook a zvyšok ,,vedenia,, sú len maňáskovia ktorých ukazujú ovciam. Žijú zo zotrvačnosti mena, ale hrad sa rúca. Aféra za aférou, nevyladenosť softwaru ktorý je vyrobený len na 1 jediné zariadenie!!!! Nič iné to nemá zvládať.. zaostalosť za konkurenciou, neinovatívnosť, násilné tlačenie lgbt/green vecí len urýchľuje prepad. A keď mi tu začne dajaký R.Z. tliachať o tom ako je značka super a len prosperuje, tak len ignor. Kto nevidí, nevidí. Značka, na ktorú pred 12+ rokmi hľadeli ako na trendsetter a každý tlačítkar alebo droiďák sa chcel dotknúť iPhonu na stole, ktorý patril zazobanému kamošovi sú preč.
Hodně zloby v komentáři, možná by stálo za to, dát si trochu pauzu a zajít třeba do lesa a nadechnout se. Apple je značka stejná jako jiná, přešlapy a nedotažené věci tu byly vždycky, ale člověk má paměť krátkou, případně má tendenci si minulost lehce přikrášlovat. Není to dneska hlavně o službách se kterými pracujeme a na straně klienta HW/SW je pouze pracovní nástroj, abychom se ke službám dostali. Jaký nástroj si k tomu zvolím je asi podle toho co mi sedí a zvýší mi komfort,.. A pokud máte čas na to každý rok/dva měnit platformu, abyste vyřešil svoji frustraci, že Vámi zvolená značka není zrovna inovativní, přeji Vám to. Osobně si dokáži představit využití času i jinými aktivitami. :)
Davidku s tvojim úžasným komentárom si bežkaj tam kam slnko nesvieti. To že niekto nechce vidieť v palete farieb čiernu neznamená že tá farba tam nie je. Ale toto je vizitka dnešného sveta. Ignorovať skutočnosť a vymýšlať si fantazmagórie a následne sa toho držať tak dlho, až si napokon začneš myslieť že je to skutočnosť.
Něco na to asi bude, ale touto optikou na to nahlíží jen promile zákazníků. Ten zbytek je na jejich výrobky zvyklý, vůbec nesleduje co se děje u konkurence a jinou značku ani neuvažují. I kdyby to s nimi šlo z kopce sebe víc, svoje zákazníky mají pořád jisté.