Společnost Apple tento týden oznámila nástup Cynthie Bowman do pozice viceprezidentky pro diverzitu a inkluzi. Cynthia Bowman, ostřílená hráčka z bankovního sektoru, převezme štafetu po Barbarě Whyeové, která do společnosti Apple nastoupila v roce 2021 po svém odchodu ze společnost Intel.
Mohlo by vás zajímat
Zprávu potvrdil mluvčí Applu pro agenturu Bloomberg. „Jsme nadšení, že Cynthia Bowman povede oddělení diverzity a inkluze v Applu,“ uvedla ve svém prohlášení cupertinská společnost. „Cynthia je zkušená leaderka ve svém oboru a je hluboce oddaná práci, kterou v Applu děláme pro podporu diverzity a inkluze.“ Před svým příchodem do Applu strávila Cynthia Bowman sedmnáct let v Bank of America. Působila také ve společnostech jako Accenture a AT&T. Nová viceprezidentka bude přímo podřízena ředitelce personálního oddělení Carol Surface a bude spolupracovat s týmy na podpoře diverzity.
Společnost Apple je dobře známá mimo jiné také svými investicemi do mnoha sociálních oblastí. Investovala například více než 200 milionů dolarů do iniciativy pro rasovou rovnost a spravedlnost, jejímž cílem je zvýšit inkluzi zlepšováním vzdělávání, reformou trestního soudnictví a ekonomickou prosperitou. Apple také v posledních letech věnuje větší úsilí zlepšování diverzity ve svých pracovních týmech. „Mezi lety 2014 a 2022 vzrostl počet černošských zaměstnanců v USA ze 7 % na přibližně 9 %. Počet asijských zaměstnanců se zdvojnásobil na 30 %, zatímco podíl latinskoamerických pracovníků vzrostl z 11 % na 15 %,“ uvádí příslušná zpráva. Bývalá viceprezidentka Barbara Whyeodchází do důchodu. V následujících měsících bude spolupracovat s Bowmanovou na hladkém předání agendy.
Prosím, opravte si chybu v titulku: viceprezidentu –> viceprezidentku.
Hloupý přepis, díky za upozornění
iceprezidentky pro diverzitu a inkluzi ….
ted jeste
VP pro stastne a zalite kytky
VP pro spravne zdraveni
SVP pro obecne vseobjimajici blaho …
… svet se zblaznil …
Aneb jako jiz delsi dobu v zapadnim svete, rasimus opacne.
Do firmy/tymu chci nekoho kdo do daneho tymu zapadne, kdo je dobry a ma dobre vysledky na pozici kterou zastava, je spolehlivy a tahnem vsichni stejnym smerem.
Jestli to je zena, muz, asiat, evropan atd je me uplne jedno pokud splnuje vyse uvedene.
Nehodlam ani nikoho odmitnout ale naopak ani nikoho tlacit kvuli podobnym vykazum v tabulkach.
U jedne nadnarodni firmy na SK, co jsem zaslechl resili s HR ze maji malo „afroamericanu“, tak nevim jestli u nas korektne je to „afroevropan“ :-) …. trvalo jim nejakou dobu nez tabulkove slecne v US vysvetlili ze na SK to neni uplne jednoduche, v tomto smeru ten tym doplnit byt jen o 2-3 lidi i kdyz by chteli.