アップル社の経営陣において、人事および組織面で大きな変化が起きている。 Bloomberg 総支配人が参加しました ジョン・テルヌス 主要な役職における一連の変更。これらは合併・買収、事業経営に影響を与える。 App Store そして、サービス部門の組織構造。
買収部門の新たな責任者と財務部門への復帰ance
ベテランが合併・買収・企業開発チームのリーダーに就任 Appスティーブ・スミス。これまで、この議題はエイドリアン・ペリカが管理していました。M&Aチームは APpluは重要な戦略的役割を担っています。有望なテクノロジー企業の買収だけでなく、企業との契約などの重要なパートナーシップの背後にもいます。 OpenAI 統合について ChatGPT do Siri.
スミス氏の着任に伴い、この部門の組織構造も変更される。ペリカ氏はこれまでCEO直属だったが、スミス氏は今後は最高財務責任者（CFO）のケバン・パレク氏に直属することになる。そのため、買収チームは財務部門に復帰する。
フォトギャラリー
変化 App エディ・キューの後継者探しの物語
エイドリアン・ペリカは引き続き同社に在籍するが、今後はサービスとCloudフィットネス+と Apple News彼は2023年からこの業務を担当している。この業務において、彼はサービス部門責任者のエディ・キューに報告を行う。
彼はまた、大幅な昇進も果たした。 Car息子のオリバーは、正式に副大統領に就任し、 App Storeオリバーは、長年務めてきた役職を8月末に退任して以来、事実上アプリストアの運営を担っている。 Phil Schiller組織構造上、オリバーはエディ・キューにも報告する立場にある。
機関のリソース Bloomberg 彼らはまた、エディ・キューがサービス部門全体を率いる後継者候補を積極的に探していると指摘している。有力候補の中には、エイドリアン・ペリカと、 Apple Music オリバー・シュッサー氏。テルヌスが「既存の企業社会に深く切り込んでいる」のは良いことだ。彼の研究成果が近いうちに明らかになることを期待したい。
