او ماه گذشته برای همیشه از شرکت رفت. Apple آنجلا آرندتس، رئیس بخش خردهفروشی. پیش از آن، او در پادکست Hello Monday که توسط پلتفرم حرفهای لینکدین برگزار میشد، شرکت کرد. او در مصاحبهاش درباره تجربیات کاریاش در غول کوپرتینو صحبت کرد.
آنجلا آرنتس پیوست Appلو در سال ۲۰۱۴، مدت کوتاهی پس از تو Tim Cook به سخنرانی TED او در مورد قدرت مثبت و دگرگونکننده انرژی انسان گوش دادم. Cook سپس به آنجلا گفت که او طرفدار ... است. Apple به عنوان یک فرد کاملاً مناسب، و این جمله انگیزه اصلی او برای ترک سمت رهبری خود در خانه مد Burberry بود. به گفته خودش، او را متقاعد کرد Cookآرامش و عمق کلامش.
گذار از صنعت مد به صنعت فناوری جهش بزرگی برای آنجلا بود، و خودش، به قول خودش، ناگهان احساس «ناامنی شدیدی» کرد. نیمه اول سال در Appلو بیشتر وقتش را صرف سکوت، گوش دادن و به تدریج کسب اعتماد به نفس در نقش جدیدش کرد. او در یک مصاحبه پادکست گفت: «آنها از شما انتظار یادگیری ندارند. شما به دانستن همه چیز عادت کردهاید.» خودش این را در دوران حضورش در Appاو سه چیز اصلی را به من آموخت: به یاد داشته باشم از کجا آمدهام، سریع حرکت کنم و همیشه میزان مسئولیت خودم را به خاطر داشته باشم.
آنجلا به سرعت متوجه شد که پیشرفت با سرعت باورنکردنی در حال انجام است. یکی از اولین کارهایی که او انجام داد، همکاری با مدیران هر فروشگاه خرده فروشی، خلاص شدن از شر تمام دفترچههای راهنمای موجود در آنها بود. او یک ویدیوی آموزشی سه دقیقهای در یوتیوب ایجاد کرد که به یکپارچهسازی فوری کار همه ۷۰،۰۰۰ کارمند کمک کرد.anců Apple فروشگاههای سراسر جهان.
شما می توانید علاقه مند شوید
در مورد مسئولیت بزرگ، آنجلا گفت درس این بود که فهمید شغلش چیزی فراتر از اداره یک عملیات فروش و بازاریابی برای تلفنهای همراه است. او در مصاحبهای گفت: «شما مسئولیت بسیار بزرگتری دارید. و شاید منظور استیو هم همین بود وقتی درباره غنیسازی زندگیها، هنرهای آزاد و فناوری و تأثیر همه اینها بر بشریت صحبت میکرد.»
بنابراین او تصمیم گرفت تیمهای مسئول را در مورد تأثیری که اقداماتشان میتواند بر جامعه داشته باشد، آموزش دهد. به عنوان بخشی از تقویت این مسئولیت، برنامههایی معرفی شدند Today at Appleکه به صورت رایگان در اختیار بازدیدکنندگان قرار گرفت Apple صدها کارگاه آموزشی، و همچنین رویدادهای فرهنگی، آموزشی و سایر رویدادها. خود آنجلا، به قول خودش، احساس میکرد که در فروشگاهها App«در دنیا کمبود هنر وجود دارد. او ادامه میدهد: «باید به گذشته نگاه کنی. هرگز نباید فراموش کنی از کجا آمدهای (...). من همیشه میگویم که هرگز درخواست عنوان، افزایش حقوق یا هیچ چیز دیگری نکردم. هر کاری که انجام دادم در تلاش برای انجام بهترین کار برای شرکت در آن زمان بود.»
آنجلا پس از جدایی از شرکت، آنجا را ترک کرد. Apple نشانهای مهم و فراموشنشدنی. این [نشان/نشانه/...] توانست هم جنبههای طراحی و هم جنبههای سازمانی را متحول کند. Apple فروشگاهها را در سراسر جهان ایجاد کنید و آنها را به مکانهای ملاقات تبدیل کنید.
دو مقاله در عرض چند ساعت که عملاً از نظر محتوا متناقض هستند. منظورتان از این حرف چیست؟
بواسیر (هموروئید).
دقیقاً نمیدانم چیست، اگر به خاطر حرفهای پرطمطراق و توخالی عمومی باشد، اما این موجودات مدیر من را خیلی یاد کمونیستهای دوران سوسیالیسم میاندازند.
مزخرف، مزخرف و مزخرف تر...