Apple เขามีปัญหาอื่นที่คอของเขา หลังจากที่เขาตัดสินใจที่จะมอบการผลิตผลิตภัณฑ์ที่สำคัญที่สุดให้กับ Pegatron มีรายงานว่าบริษัทต่างๆ ไม่ได้ปฏิบัติต่อคนงานที่ทำงานในโรงงานเหล่านี้อย่างเหมาะสม ตามรายงานของ China Labor Watch สภาพในโรงงานยัง "แย่กว่า Foxconn" อีกด้วย ซึ่งต้องรับมือกับการฆ่าตัวตายของคนงานหลายครั้งในอดีต Apple เพกาตรอนยังประกาศด้วยว่าพวกเขาจะเริ่มสืบสวนสถานการณ์ทั้งหมดทันที
โรงงานของ Pegatron ถูกกล่าวหาว่าละเมิดหลักการสำคัญ กฎหมาย และมาตรฐานระหว่างประเทศหลายประการ สิ่งสำคัญที่สุด ได้แก่ เวลาทำงานนานเกินสมควร การไม่ปฏิบัติตามสัญญา และการจ้างผู้เยาว์ ปรากฏว่าคนงานโรงงานทำงานถึง 69 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งเท่ากับเกือบ 14 ชั่วโมงในแต่ละวันทำงาน คนงานต้องเผชิญกับแรงกดดันที่สูงมาก ทำให้คนงานใหม่ถึง 30 คน จากทั้งหมด 110 คน ลาออกจากโรงงานภายใน 2 สัปดาห์ถัดมา ตาม Appอย่างไรก็ตาม สถานการณ์กลับแตกต่างออกไป เขาค้นพบจากการวิจัยว่าพนักงานของ Pegatron ทำงาน 46 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งเป็นหนึ่งในเหตุผลที่เขาตัดสินใจปล่อยให้ Pegatron รับผิดชอบการผลิตอุปกรณ์ดังกล่าว ปัจจุบัน Pegatron รับผิดชอบการผลิต iPad mini และโทรศัพท์จำนวนหนึ่ง iPhone 4S และ 5 ในอนาคตควรมีการเพิ่มอุปกรณ์ใหม่ๆ ให้กับอุปกรณ์เหล่านี้ เช่น iPhone a iPhone Lite
เจสัน เฉิง ซีอีโอของเพกาตรอน กล่าวว่า"เราจะตรวจสอบสถานการณ์อย่างละเอียดและดำเนินการทันทีต่อการละเมิดกฎหมายแรงงานของจีนและจรรยาบรรณของเรา" โดยเน้นย้ำว่าเขาให้ความสำคัญกับรายงานเหล่านี้อย่างมาก "เพกาตรอนได้กำหนดมาตรฐานที่สูงสำหรับตนเองและดำเนินการตรวจสอบภายในเพื่อสืบสวนปัญหาต่างๆ"อย่างไรก็ตาม ตามรายงานของ China Labor Watch แผนกเซี่ยงไฮ้ของเพกาตรอนบังคับให้คนงานรายงานเวลาทำงานล่วงเวลาที่สั้นกว่าความเป็นจริงในรายงานอย่างเป็นทางการ เนื่องจากรายงานเหล่านั้นยาวเกินไป ทำให้คนงานรู้สึกไม่พอใจและปฏิเสธที่จะทำงานล่วงเวลา นอกจากนี้ยังมีปัญหาอื่นๆ อีกมากมาย เช่น ค่าจ้างไม่เพียงพอ สภาพการทำงานและสภาพความเป็นอยู่ที่ไม่ดี ความยากลำบากในการขอลาพักร้อน การปฏิบัติที่ไม่ดีจากฝ่ายบริหาร และมลภาวะทางสิ่งแวดล้อม
องค์กรกล่าวว่าในสัปดาห์นี้จะดำเนินการตรวจสอบในโรงงาน 3 แห่ง และหากพบว่าพนักงานancแม้ว่าพวกเขาจะได้รับค่าจ้างต่ำกว่าหรือไม่ได้รับค่าล่วงเวลา ก็จะต้องให้ Pegatron จ่ายเงินส่วนที่เหลือให้พวกเขาแต่ละคน
*ที่มา: บีบีซี นิวส์
