Apple čakajú v nasledujúcich piatich rokoch zásadné zmeny vo vedení. Zatiaľ čo sa väčšina pozornosti sústredí na otázku, kto nahradí Tima Cooka, realita je taká, že väčšina najvyšších manažérov spoločnosti už prekročila šesťdesiatku. V horizonte niekoľkých rokov tak môžeme očakávať výraznú generačnú obmenu celej špičky Applu.
vedenie Applu starne
Súčasný CEO Tim Cook má 64 rokov a patrí medzi najstaršie v tíme. Len o niečo mladšie sú Katherine Adams (61), Eddy Cue (60), John Giannandrea (60) alebo Johny Srouji (61). Naopak najmladším členom vedenia je John Ternus, šéf hardvérového inžinierstva, ktoré má iba 50 rokov. Novšou posilou je aj CFO Kevan Parekh, ktorý prevzal rolu v roku 2024 vo veku 53 rokov.
Väčšina ostatných však pôsobí vo vedení Applu už viac ako desať rokov – od čias, keď firma uvádzala Apple Watch. Tým sa Apple odlišuje od dynamických start-upov typu Tesla či OpenAI, ktorých kultúra stojí na rýchlom rozhodovaní a experimentovaní.
Čo príde po ére Tima Cooka
Odborníci často hovoria o „ére zakladateľov“ (Steve Jobs, Bill Gates) a následnej „ére optimalizácie“, ktorú stelesňuje práve Tim Cook. Pod jeho vedením sa Apple premenil na stroj na zisky, ale aj na starostlivo riadenú korporáciu bez väčších rizík. Je preto pravdepodobné, že jeho nástupca bude rovnako metodický, dátovo riadený a opatrný.
Fotogaléria
Nadchádzajúce zmeny preto nemusia znamenať revolúciu. Apple je „veľká loď“, ktorá sa otáča pomaly. Napriek tomu sa nové vedenie bude musieť vysporiadať s výzvami, ako je diverzifikácia dodávateľského reťazca mimo Číny, rastúci tlak regulátorov i zrýchľujúce sa tempo vývoja v oblasti umelej inteligencie.
Hoci sa v médiách pravdepodobne objavia správy o „kríze vedenia“, skutočnosť je prozaickejšia – jednoducho nastal čas, aby dlhoroční manažéri odišli do dôchodku. Apple zostane stabilný, len sa jeho vedenie zvoľna premení do novej éry.
Ako keby sa potom niečo zmenilo. Ako čo kedy prečo vyrobiť a vydať sa rozhoduje u investorov. Cook a zvyšok ,,vedenia,, sú len maňáskovia ktorých ukazujú ovciam. Žijú zo zotrvačnosti mena, ale hrad sa rúca. Aféra za aférou, nevyladenosť softvéru ktorý je vyrobený len na 1 jediné zariadenie!!!! Nič iné to nemá zvládať.. zaostalosť za konkurenciou, neinovatívnosť, násilné tlačenie lgbt/green vecí len urýchľuje prepad. A keď mi tu začne nejaký RZ tliechať o tom ako je značka super a ľan prosperuje, tak len ignor. Kto nevidí, nevidí. Značka, na ktorú pred 12+ rokmi hľadeli ako na trendsetter a každý tlačidlor alebo droiďák sa chcel dotknúť iPhonu na stole, ktorý patril zazobanému kamošovi sú pryč.
Veľa zloby v komentári, možno by stálo za to, dať si trochu pauzu a zájsť treba do lesa a nadýchnuť sa. Apple je značka rovnaká ako iná, prešľapy a nedotiahnuté veci tu boli vždy, ale človek má pamäť krátku, prípadne má tendenciu si minulosť ľahko prikrášľovať. Nie je to dnes hlavne o službách s ktorými pracujeme a na strane klienta HW/SW je iba pracovný nástroj, aby sme sa k službám dostali. Aký nástroj si k tomu zvolím je asi podľa toho čo mi sedí a zvýši mi komfort,.. A ak máte čas na to každý rok/dva meniť platformu, aby ste vyriešil svoju frustráciu, že Vami zvolená značka nie je práve inovatívna, prajem Vám to. Osobne si dokážem predstaviť využitie času aj inými aktivitami. :)
Dávidku s tvojím úžasným komentárom si bežkaj tam, kam slnko nesvíti. To že niekto nechce vidieť v palete farieb čiernu neznamená že tá farba tam nie je. Ale toto je vizitka dnešného sveta. Ignorovať skutočnosť a vymýšľať si fantazmagórie a následne sa toho držať tak dlho, až si nakoniec začneš myslieť že je to skutočnosť.
Niečo na to asi bude, ale touto optikou na to pozerá len promile zákazníkov. Ten zvyšok je na ich výrobky zvyknutý, vôbec nesleduje čo sa deje u konkurencie a inú značku ani neuvažujú. Aj keby to s nimi išlo z kopca seba viac, svojich zákazníkov majú stále isté.