Zavrieť reklamu

Jablčná spoločnosť je známa tým, že si potrpí na ľudské práva, transparentnosť a snaží sa zastávať ako rasových, tak sexuálnych menšín. Neraz si kvôli tomu Apple vyslúžil slová chvály ako od jednotlivých vlád, tak od neziskových organizácií, ktoré stoja na rovnakej strane barikády. Nie inak je tomu aj teraz, keď sa spoločnosť zaradila po bok ďalších 39 korporácií, ktoré podpísali petíciu proti novej legislatíve, ktorá cieli na LGBT komunitu a pomerne nevyberavo ju utláča.

Zatiaľ čo Európska únia prichádza so stále otvorenejšou politikou týkajúcou sa sexuálnych menšín, transgenderov a imigrantov, Spojené štáty v tomto ohľade opatrne otáčajú a pod tvrdou rukou amerického prezidenta Donalda Trumpa zavádza nové zákony, ktoré podobným ľuďom poriadne zakurujú pod kotlom. Nie inak je tomu aj pri najnovšej legislatíve, s ktorou prišiel alabamský parlament. Tá sa snaží pretlačiť zákon, vďaka ktorému by doktori novo nemohli podávať maloletým hormónmi alebo liekmi, ktoré aktívne potláčajú prepuknutie puberty. V Alabame na schválenie hlasovala potrebná väčšina poslancov, teda sa podľa amerického práva novou legislatívou musí zaoberať aj dolná snemovňa parlamentu Spojených štátov. To však nie je jediná iniciatíva, ktorá by sexuálnym menšinám poriadne pristrihla krídelká a nechala ich napospas svojmu osudu. Podobných zákonov sa po celej krajine vyrojilo viac ako 12, čo by mohlo výrazne narušiť životy dotknutých jedincov.

Práve z tohto dôvodu Apple spolu s niekoľkými desiatkami ďalších spoločností podpísal petíciu proti schváleniu týchto zákonov a oháňa sa tým, že je neférové ​​a nespravodlivé, aby tieto rozhodnutia ovplyvnili prístup podobných ľudí k zdravotnej starostlivosti, rodičovským právam a sociálnym službám. Podľa spomínaných korporácií ide o diskrimináciu, ktorá môže viesť k ďalšej polarizácii spoločnosti a vyčleňovaniu sexuálne odlišných jedincov. Zavedenie tejto legislatívy by navyše výrazne ovplyvnilo aj jednotlivé firmy, podľa ktorých by klesla produktivita práce a inklúzia zamestnaniaancov. Bolo by tak náročnejšie hľadať talentované zamestnanieance, začleňovať ich do kolektívu a aktívne s nimi spolupracovať. Skrátka a jednoducho, drvivá väčšina zo spomínaných 40 spoločností nepožaduje nič iné ako rovnosť, spravodlivosť a rovnaký prístup ku všetkým, nehľadiac na rasu či sexuálnu orientáciu. Medzi zúčastnené patrí napríklad aj Airbnb, Amazon, Američan Airlines, Google, Ikea, Uber alebo AT&T. Uvidíme, či opozície s týmto nekalým a neetickým správaním niečo urobí, alebo zákony vo finále prejdú aj poslaneckou snemovňou.

Dnes najčítanejšie

.