В мире наверняка нашлось бы большое количество людей, готовых убить за возможность работать под руководством легендарного Стива Джобса. Помимо прочего, он славился не только своим перфекционизмом и вниманием к деталям, но и взрывной силой и педантичностью. Дать такому человеку отзыв о его собственной работе может быть довольно сложной задачей.
Что не так?
Специалист по маркетингу Энди Раскин на сайте Средний поделился историей о том, как Steve Jobs имел дело с отзывами сотрудников во время своей работы в PixarancРаскин не называет источник своей информации, но сообщает, что это был известный сотрудник, занимающий руководящую должность.
В начале нового тысячелетия ему пришлось Steve Jobs делить свое время между компаниями Apple и Пиксар. Говорят, что большую часть дня он проводил в AppУ Лу и Pixar было значительно меньше времени, поэтому ему нужно было как можно быстрее и точнее понять, на чем сосредоточиться. Он организовывал совещания, на которых всегда собиралось несколько команд одновременно, и старался получить обратную связь от своих сотрудников.ancв.
Steve Jobs Он прекрасно осознавал свою репутацию, поэтому знал, что если бы он задал пленарному заседанию общий вопрос вроде «Есть ли у кого-нибудь замечания по поводу улучшений?» его, вероятно, встретили бы смущенным молчанием. Вместо этого он всегда выбирал одного из сотрудниковancи попросил его рассказать ему об одной вещи, которая, по его мнению, не работает в компании так, как должна. Он терпеливо дождался ответа, а затем спросил остальных членов команды, согласны ли они с утверждением этого человека. Затем он повторил ту же процедуру с другими сотрудниками.ancпока у него не будет удовлетворительного представления о том, чего хочет его работодательancОн также думает об управлении обществом.
Вас может заинтересовать
Вопросы, вопросы, вопросы
Описанная выше процедура на самом деле не является чем-то необычным для Джобса. Задавать людям неожиданные вопросы — это практика, которую соучредитель компании Apple полюбил в начале своей карьеры. Джобс, конечно же, приберегал свои пытливые вопросы не только для корпоративных собраний — в конце 1990-х он любил подходить к лифту, в котором ехали другие сотрудники.ancи компании, и спросили их, что они сделали для компании в последний раз и что бы они хотели выделить в своем проекте. Легенда гласит, что некоторые из сотрудников, опрошенных таким образом,ancбыл вынужден покинуть компанию после неправильного ответа на вопрос.
Это действительно безумие. Эгоистичный, самовлюбленный, полагающийся на свою абсолютную власть, сильный в своем кресле за столом и не мешающий другимancЗапутавшийся и бесполезный босс и компания, живущие в своем собственном мире, без друзей. Я думаю, большинство людей предпочли бы выбрать другого босса с долей эмоционального интеллекта, которого Джобсу, по-видимому, не хватало.
И, вероятно, именно поэтому он был гением. Он видел то, что другие упускали из виду.
Ну и чего ты добился в своей жизни, чуткий ангел без изъяна?
Все, что он видел, было дерьмом.
Джобс был просто мерзавцем, который умел использовать чужие знания. Он даже подписать своё имя толком не умел.ProВ интернете распространяется фальшивое резюме потенциального гениального босса, в котором Джобс заявляет, что умеет даже пользоваться калькулятором.
И разве это действительно не имеет значения?
Его имя — легенда, и он показал то, что сделал..
В любом случае, он на вершине, и никто ничего с этим не сделает. Все об этом — лишь домыслы, догадки и сплетни… увы.
– Я не думаю, что он был троллем, наоборот, он воспользовался ситуацией.
И что же вы сделали так прекрасно?
*точно
Умные люди, в конце 90-х "некомпетентные" вытащили компанию из красной зоны... откуда это взялось у этих "умных" и проницательных начальников.
Да, я согласен с вами.
Он не был глуп.
За успехом компании Apple (как и многие другие)nestих предпринимательский гений, а тот факт, что их разработки (например, сенсорные экраны) оплачивались государством. Без субсидий бизнес не смог бы далеко продвинуться. Эта компания — еще один пример того, как налогоплательщикам приходится полагаться на предпринимателей. Государство платит, затем компания использует налоговые убежища и переносит производство туда, где это дешевле. Капитализм — действительно интересная идеология.
Есть ли ссылка, подтверждающая это утверждение?
Если вам нужны зарубежные ссылки более высокого качества, Google: Мариана Маццукато Apple; По чести, я нашел статью только на довольно некачественном сайте - однако даже они иногда публикуют правду и их стоит прочитать - хотя необходима дополнительная проверка.
https://a2larm.cz/2014/08/neviditelna-ruka-statu/