Închide anunțul

Ca și în anii precedenți, vara aceasta este și cea mai populară din lume Applaugh out loudoneîn spiritul producției în masă a iPhone-urilor planificate pentru toamnă. Și, ca și în anii precedenți, furnizorii de top își asigură această activitate AppEi angajează lucrători temporari care îi vor ajuta să îndeplinească comanda de la gigantul californian în următoarele luni. Cu toate acestea, angajarea lucrătorilor temporari nu este pentru Foxconn și alți furnizori. AppNu e ușor, pentru că au nevoie de mulți dintre ei și munca din fabricile lor e destul de solicitantă. Pro Anul acesta, au decis să mărească bonusul de recrutare. 

Dacă vă înscrieți la Foxconn sau la fabricile sale partenere care produc iPhone-uri pentru vară, pe lângă salariul obișnuit, puteți conta pe un bonus de până la 8000 de yuani, adică aproximativ 26 CZK. Angajatorul îți va plăti întreaga sumă dacă stai la fabrică pe tot sezonul principal de producție, care durează patru luni și, prin urmare, se încheie, în funcție de momentul în care începi, undeva pe la sfârșitul lunii octombrie. Dacă cei cu jumătate de normă rezistă mai puțin în fabrici, bonusul lor este desigur redus, deși nu se precizează nicăieri cât de puternic. Cu toate acestea, este destul de interesant că, comparativ cu anul trecut, bonusul de pornire a crescut cu 400 de yuani buni, adică aproape 3000 CZK. 

Deși un bonus de 26 CZK pentru cei cu normă parțială poate părea un vis absolut, adevărul este că producția de iPhone este, conform rapoartelor muncitorilor care au lucrat la ele în trecut, o sclavie ireala, nu numai din cauza complexitatea telefoanelor în sine, dar și din cauza condițiilor de lucru care trebuie suportate. În fabrici, din cauza presiunii timpului, lucrează adesea până la 400 ore o dată, după care cei cu normă parțială se pot odihni în spații nu prea mari și frumoase. Cu toate acestea, deoarece aceasta este singura modalitate pentru unii dintre ei de a-și asigura banii, nu au altă opțiune decât să suporte toate acestea. 

Cel mai citit de azi

.