Tim Cook está na vanguarda AppJá se passaram quinze anos e, nesse tempo, o homem que, segundo muitos, teve a difícil tarefa de substituir Steve Jobs se tornou um dos chefes mais proeminentes do mundo da tecnologia. Apple Sob sua liderança, a empresa cresceu a dimensões que jamais imaginara na época da morte de Jobs, e embora seja Cook Embora sejam quase o oposto exato de seus antecessores em comportamento, eles são muito semelhantes em um aspecto: ambos têm uma ideia bastante clara do que querem fazer. Apple Imagine e como isso deveria mudar o mundo ao seu redor. Cook Além disso, ao longo dos anos, ele concedeu inúmeras entrevistas, palestrou em universidades, conferências e para funcionários.anci AppLu, e foi nessas ocasiões que várias declarações foram feitas, as quais talvez descrevam sua visão sobre gestão empresarial, vida, privacidade e relacionamentos interpessoais melhor do que qualquer outra coisa. Agora que seu mandato como CEO terminou. Apple Com o passar das horas, vale a pena relembrar as melhores frases que ele já disse. Tim Cook.
A alegria deve estar na jornada, não na linha de chegada.
"Que a sua alegria esteja na sua jornada — e não em algum objetivo distante."
"Encontre alegria na jornada em si, não em algum destino distante."
Um dos Cookde declarações, que na verdade podem não estar relacionadas a AppleIsso nos lembra de algo simples que é facilmente esquecido na busca por resultados. Se uma pessoa espera se sentir satisfeita apenas quando alcançar um determinado objetivo, pode descobrir que passou a maior parte da vida apenas esperando. De acordo com Cooke, portanto, a própria jornada deve ter significado e alegria.
As pessoas vêm em primeiro lugar.
"Meus valores vêm dos meus pais. Eles me ensinaram a colocar as pessoas em primeiro lugar."
"Meus valores vêm dos meus pais. Eles me ensinaram a colocar as pessoas em primeiro lugar."
Cook Em suas aparições públicas, ele frequentemente retoma os valores que trouxe de casa. A ênfase nas pessoas e em sua posição acima da tecnologia em si é um tema recorrente em suas declarações há muito tempo. Segundo ele, a tecnologia não deve ser um fim em si mesma, mas principalmente um meio para ajudar as pessoas.
Seja apenas a pedra que cria uma onda de mudança.
“Você quer ser a pedrinha no lago que cria a onda da mudança.”
"Você quer ser a pedra no lago que cria uma onda de mudança."
Cook Essa analogia captura a ideia de que até mesmo um ato aparentemente pequeno pode desencadear uma mudança muito maior. Você não precisa mudar o mundo inteiro sozinho. Às vezes, tudo o que você precisa fazer é dar o primeiro passo, que influenciará outras pessoas e gradualmente criará um efeito que vai muito além do que você imaginava inicialmente.
A privacidade é um direito humano.
"Para nós, a privacidade é um direito humano. É uma liberdade civil."
"A privacidade é um direito humano. É uma liberdade civil."
Se houver um tópico que seja Tim Cook durante seu mandato como chefe de AppO aspecto mais comum fora dos próprios produtos é a proteção da privacidade. Apple Durante sua liderança, ele fez disso uma das partes fundamentais de sua identidade pública e Cook O texto reiteradamente posiciona isso não apenas como uma função tecnológica, mas como um direito humano fundamental.
Quem quiser mudar o mundo precisa estar disposto a correr riscos.
"Se você quer mudar o mundo, precisa estar disposto a correr riscos."
"Se você quer mudar o mundo, precisa estar disposto a correr riscos."
Tamanho da empresa AppLu poderia muito facilmente se acomodar a uma postura meramente cautelosa de proteção de sua posição. Cook No entanto, ele sempre enfatizou que a verdadeira mudança exige riscos. Nem todo novo produto ou decisão precisa ser bem-sucedido, mas sem a disposição de abandonar o caminho seguro, ele acredita ser impossível criar algo verdadeiramente novo.
O mais importante é ser capaz dechat
"A coisa mais importante que você pode fazer é ouvir."
"A coisa mais importante que você pode fazer é..."chat. "
Talvez esta declaração ilustre melhor a diferença entre Tim Cooke Steve Jobs. Embora Jobs fosse conhecido por conseguir levar adiante suas ideias a quase qualquer custo, Cook Ele é muito mais um gestor de equipe. Considera que ouvir as pessoas ao seu redor é uma das qualidades básicas de um bom líder e não se vê apenas como alguém que dá ordens.
A vida é frágil e o amanhã é incerto.
"A vida é frágil. Não temos garantia do amanhã."
"A vida é frágil. Ninguém tem garantia de estar aqui amanhã."
De todos CookDe todas as declarações, esta é talvez a menos tecnológica, mas também uma das mais impactantes. Ela nos lembra que, independentemente do tamanho da empresa, dos ativos ou das conquistas profissionais, existem coisas que simplesmente não podemos dar como certas. E é precisamente por isso que, segundo CookA filosofia de Ova enfatiza a importância de dedicar tempo às coisas e às pessoas que realmente importam.
Tim Cook é diferente de Steve JobsEssa é precisamente a sua força.
Quando Tim Cook assumiu a gestão em 2011. AppLu, as comparações com Steve Jobs começaram quase imediatamente. Mas Cook Ele nunca tentou ser o próximo Jobs, e o tempo mostrou que foi a decisão certa. Ele é menos teatral, mais sistemático e muito mais focado na colaboração, nos valores e na direção de longo prazo da empresa.
Suas declarações também demonstram que Apple Sob sua liderança, ele não a enxerga apenas como uma fabricante de eletrônicos. Cook Ele frequentemente fala sobre privacidade, responsabilidade, direitos humanos, meio ambiente e o papel que a tecnologia pode desempenhar na sociedade. Concorde você ou não com suas opiniões, após quinze anos à frente de... AppNo entanto, é evidente que ele deu à empresa uma identidade própria – e que há muito tempo ela deixou de existir apenas à sombra de sua famosa antecessora.
