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Em muitas áreas da vida e dos negócios, a ganância reina suprema. Muitas pessoas certamente confirmariam que a ganância (pela vida, pelo amor, pelo conhecimento) é boa em alguns casos – segundo elas, a ganância captura o espírito da evolução e marca a ascensão da humanidade. No entanto, essas teorias sobre a ganância não são tanto uma filosofia de vida, mas sim uma teoria de gestão. Elas comandam empreendedores e líderes empresariais a seguirem seus próprios interesses acima de tudo e a agirem em prol do seu próprio enriquecimento, independentemente do benefício para a humanidade. A teoria dos benefícios da ganância era parte integrante dos primeiros conceitos de boa gestão em tempos antigos. Steve Jobs mas ele provou que o oposto é verdade.

Pro Para Jobs, não foi a ganância que impulsionou os indivíduos — e a humanidade como um todo — a evoluir. Foi a atenção plena. atenção. O biógrafo de Jobs, Walter Isaacson, foi brilhante ao explicar a maneira como o cofundador AppLu pensou: “Se você apenas sentar e observar, verá como sua mente está inquieta. Tentar acalmá-la só vai piorar as coisas, mas ela vai se acalmar depois de um tempo. E quando se acalma, cria espaço para a percepção de coisas mais finas. É nesse momento que sua intuição começa a se desenvolver e você começa a ver as coisas com mais clareza e a estar mais presente. Resumindo, sua mente fica mais lenta (…) e nesse momento você consegue ver muito mais longe do que conseguia ver antes.” Embora o frenesi assolasse Jobs na forma da filosofia “A ganância é boa”, ele próprio desfrutava da atenção plena, seu exato oposto. A atenção plena concentra-se no interior e no místico, enquanto a ganância e a gula favorecem o exterior e o material.

Oito anos após a morte de Jobseurocientistas confirmam que sua intuição estava correta. Exames cerebrais mostraram recentemente que a meditação mindfulness torna as pessoas gerentes mais eficazes e criativas. De acordo com um artigo recente intitulado “The Neurociência da meditação", publicado no British Journal of NeuroCiência Enfermagem, há evidências de que a atenção plena pode melhorar a atenção e também pode levar a um melhor gerenciamento emocional, além de reduzir o estresse. Graças às meditações de atenção plena, os gerentes podem se concentrar melhor por períodos mais longos e permanecer calmos mesmo sob pressão, além de lidar melhor com o estresse no trabalho. Cientistas da Universidade de Amsterdã confirmaram que a atenção plena pode apoiar a criatividade. O que Jobs sentiu intuitivamente anos atrás agora é cientificamente confirmado e considerado correto. Não é a ganância que motiva grandes líderes. É a capacidade de encontrar inspiração dentro de si mesmo e então trabalhar com ela com os outros.

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