Apple stoi w obliczu exodusu kluczowych pracowników. Nowy raport Wall Street Journal przedstawia bardziej szczegółowe spojrzenie na niedawne transfery pracowników.ancz Kupertynu do OpenAI.
Może cię zainteresować
Według analizy profili LinkedIn, odeszli Appdziesiątki inżynierów i projektantów specjalizujących się w technologii dźwięku, projektowaniu Apple Watch, robotyki i innych obszarów. Jest to kontynuacja wcześniejszych informacji Marka Gurmana, który wskazał, że OpenAI czerpie „od lewej do prawej” bezpośrednio z inżynierii sprzętowej Applu.
Za wszystkim stoi Jony Ive i startup.io
Odgrywa ważną rolę w całej historii Jony Ive, były szef projektowania Applu i jego tajemniczy startup io, który OpenAI niedawno kupiony za 6 miliardów dolarów. Wiele osób z AppPodobno lu pracuje teraz nad tym samym projektem. Wcześniej Ive i Altman (CEO) OpenAI) ujawniło, że ich celem jest seria produktów wykorzystujących sztuczną inteligencję, a nie tylko jedno urządzenie – i nie będzie to urządzenie nadające się do noszenia.
Fotogaleria
Według WSJ, OpenAI Koncentruje się również na rekrutacji ekspertów w dziedzinie sterowania robotami, co sugeruje szersze ambicje wykraczające poza elektronikę użytkową. Jednak większość transferów nadal jest związana z projektem io.
Apple próbuje ustabilizować sytuację
Utrata tak wyspecjalizowanego personelu może mieć wpływ na rozwój nowych placówek. Apple Firma próbuje zareagować, reorganizując swój dział AI i wprowadzając zmiany w kierownictwie. Pozostaje pytanie, czy te kroki pomogą powstrzymać odpływ talentów, zwłaszcza w obliczu rosnącej konkurencji w dziedzinie sztucznej inteligencji.
Sytuacja pokazuje, że Apple będzie musiała znaleźć nowe sposoby, aby zmotywować swoich najlepszych inżynierów do pozostania – w przeciwnym razie ryzykuje osłabieniem swojej pozycji w technologicznej czołówce.
