Als je binnen bent AppAls je een hogere functie binnen de detailhandel kreeg, had je waarschijnlijk een korte stage (van drie weken) in het hart van het bedrijf, in Cupertino, Californië. In sommige gevallen reisden de nieuw gerekruteerde 'Genieën' naar vestigingen in Austin of Atlanta. Bij deze korte groepswerkstages waren werknemers betrokkenancuit de VS die naar de VS ging om nieuwe dingen te leren en een beter gevoel te krijgen voor de sfeer en cultuur van het werk Appik. Maar met deze zakenreizen,onec, omdat Apple heeft de trainingsstrategie voor haar winkelmedewerkers volledig opnieuw geëvalueerdancbij.
Misschien bent u geïnteresseerd in
Het is niet zo lang, hè? Apple deze opleidingen afgeschaft en vervangen door de zogenaamde "on-site" opleidingen. Dus, nieuwe baanancZe geven ook rechtstreeks training in de winkel (of specifieke ruimte) waar ze zich hebben aangemeld. In plaats van praktische 'live' demonstraties, nieuwe medewerkersancZe nemen ook deel aan lokale trainingseminars en bekijken interactieve trainingsvideo's. De training vindt plaats via een speciale webinterface Appdie speciaal zijn afgestemd op de opleiding van nieuwe medewerkersancbij.
Beginners leren alles virtueel en het kan heel gemakkelijk gebeuren dat bijvoorbeeld een kapotte Mac wordt gerepareerd door een werknemer die oneHij heeft nog nooit een Mac gezien, kent hem alleen van presentaties en lessen. Het is nog niet duidelijk of Apple van de oorspronkelijke methode van werknemersopleidinganchelemaal laten vallen of alleen onderbreken vanwege de bouw van een nieuwe campus.
Bron: Macrumors
