Jika anda berada dalam AppJika anda diupah untuk jawatan kanan dalam peruncitan, anda berkemungkinan besar akan menjalani latihan magang yang singkat (tiga minggu) di tengah-tengah syarikat, di Cupertino, California. Dalam sesetengah kes, "Genius" yang baru direkrut pergi ke cawangan di Austin atau Atlanta. Penempatan kerja kumpulan pendek ini melibatkan pekerjaancdari Amerika Syarikat yang pergi untuk mempelajari perkara baharu dan memahami suasana dan budaya kerja yang lebih baik Applu. Walau bagaimanapun, dengan perjalanan perniagaan ini,onec, kerana Apple menilai semula sepenuhnya strategi latihan untuk pekerja runcitnyaancdi.
Anda mungkin berminat
Ia tidak begitu lama, ya? Apple membatalkan program latihan ini dan menggantikannya dengan apa yang dipanggil latihan "di tapak". Baru bekerjaancMereka juga berlatih terus di kedai (atau kawasan tertentu) yang telah mereka sertai. Daripada demonstrasi "secara langsung" praktikal, pekerja baruancMereka juga menyertai seminar latihan tempatan dan menonton video latihan interaktif. Latihan berlangsung melalui antara muka web khas Appyang disesuaikan khas untuk latihan pekerja baruancdi.
Pemula mempelajari segala-galanya secara maya dan ia boleh berlaku dengan mudah, contohnya, Mac yang rosak dibaiki oleh pekerja yang onen Dia tidak pernah melihat Mac sebelum ini, hanya mengetahuinya daripada pembentangan dan pengajaran. Masih belum jelas sama ada Apple daripada kaedah asal latihan pekerjaancmenggugurkannya sama sekali atau hanya mengganggunya kerana pembinaan kampus baru.
Sumber: Macrumors
