Apple iesniedza tiesai, viņa vārdiem runājot, "izšķirošus pierādījumus", kuru pamatā ir tiesu medicīnas analīze MacBooku viņa bijušais darba devējsance Čans Liu. Viņš kopā ar citu inženieri Tangu Tanu nesen pievienojās uzņēmumam. OpenAI. Apple Abi tiek apsūdzēti komercnoslēpumu un konfidenciālu tehnisko failu zādzībā, kas cita starpā saistīti ar jaunas mākslīgā intelekta aparatūras izstrādi. Tomēr labi pazīstamais mākslīgā intelekta jaunuzņēmums uz apsūdzībām reaģēja asi, raksturojot visu situāciju kā haosu, ko Apple gigants pilnībā pats radījis savu paviršo iekšējo procesu dēļ.
Saskaņā ar Reuters ziņām, pārstāvji OpenAI Savā paziņojumā viņi neslēpa vārdus. Oficiālā paziņojumā viņi norādīja, ka darbiniekiancViņiem ir visas tiesības pamest uzņēmumu, kas ilgstoši cīnās mākslīgā intelekta jomā, un pāriet uz inovatīvu vidi. Jaunuzņēmums apgalvo, ka Apple Lai gan viņš varētu būt neapmierināts ar šiem personāla zaudējumiem, viņš nevar vainot citus savās drošības kļūdās.
Fotogalerie
Saskaņā ar OpenAI tas ir Apple aktīvi mudina darbiniekusancpersonīgo kontu izmantošana vietnē iCloudpiekļuvei uzņēmuma dokumentiem. Turklāt aizejošajiem darbiniekiem nav pietiekami daudz laika, lai atdotu savas ierīces un pienācīgi nodotu savu darba kārtību. Ar viņiem bieži sazinās arī bijušie kolēģi pēc aiziešanas no uzņēmuma ar lūgumiem pēc palīdzības, kas obligāti prasa papildu piekļuvi uzņēmuma informācijai.
Lai gan no pirmā acu uzmetiena iesniegtie pierādījumi šķiet Applepārliecinoši, stratēģija OpenAI atklāj interesantu juridisko nepilnību. Jaunuzņēmums tieši nenoliedz, ka ir ieguvis konfidenciālu informāciju, bet savu argumentāciju pamato ar to, ka iPhone ražotājs nav pienācīgi to aizsargājis. Juridiski uzņēmumi var apzīmēt informāciju kā aizsargātu komercnoslēpumu tikai tad, ja tie ir pierādāmi veikuši atbilstošus pasākumus, lai to aizsargātu. Ja OpenAI varēs tiesā pierādīt, ka Apple ja jaunuzņēmums šajā ziņā ir principiāli cietis neveiksmi, tas varētu uzvarēt strīdā.
