Lai gan uzņēmums Apple mēģinot cīnīties par ķīniešu strādnieku tiesībām, dzīvē tas nav tik skaidrs kā uz papīra. Fair Darba biedrība publiskojusi savas aptaujas rezultātus, kas liecina par situācijas uzlabošanos rūpnīcās, taču, no otras puses, tie joprojām nesasniedz vēlamo līmeni. Pozitīvā ziņa ir tā, ka Foxconn šajā periodā ir izdevies noturēt vidējo darba stundu skaitu zem 60 stundām nedēļā, taču tas joprojām nesasniedz likumā noteikto 49 stundu ierobežojumu.
Kā liecina aptaujas rezultāti, rūpnīcās strādniekiem vajadzēja pārsniegt noteikto virsstundu limitu. Tas ir noteikts 36 stundas mēnesī. Lai gan rezultāti citās rūpnīcās var atšķirties, FLA novēroja trīs Foxconn rūpnīcas Longhua, Chengdu un Guanlan pilsētās. Ja pirmo divu gadījumā rezultāti bija ļoti labā līmenī un neviens no tiem nepārsniedza 60 stundu limitu, Guanlanas rūpnīcas gadījumā šis limits tika pārsniegts uz septiņām nedēļām. Aptauja notika no marta/marta līdz oktobrim/oktobrim, organizācijai atklājot, ka vairāk nekā 50% no visa darbaspēka strādāja ilgāk, nekā vajadzētu, un pārsniedza mēneša virsstundu limitu.
Tomēr FLA vēlas turpināt uzraudzīt situāciju un, pat ja tā vairs nepārraudzīs rūpnīcas tieši, uzņēmums Apple būs spiesti katru gadu iesniegt statistiku. Bet šis AppTā varētu nebūt problēma, jo viņš pats vēlas panākt labāko darbiniekiem un centīsies nodrošināt, lai piegādātāji ievērotu likumā noteiktos limitus. Viņu dēļ uzņēmums kļūst arī par mediju mērķi, jo iepriekš ir notikušas vairākas pašnāvības rūpnīcās, kā arī elementāru cilvēktiesību pārkāpumi. Piemērs tam varētu būt ražotājs. iPhone 5c un iPad mini, Pegatrons. Vēl vakar varēja lasīt, ka uzņēmumā strādā tikai 15 gadus vecs zēns, kurš nomira no pneimonijas trīs nedēļas pēc 280 stundu darba rūpnīcā. Apple viņš arī pagātnē pameta piegādātāju Pingzhou Electronics pēc tam, kad atklāja, ka uzņēmumā strādā vairāki nepilngadīgi darbinieki.
- Lasi arī: Pegatrons nodarbināja tikai 15 gadus vecu zēnu, viņš nomira pēc 3 stundu darba 280 nedēļās
tie laiki nekad nepiepildīsies apple jāražo arvien vairāk un to varētu pārvarēt tikai būvējot jaunas rūpnīcas vai nodarbinot vairāk cilvēku, ja paliks tikai tie kam ir un tie paši cilvēki, tad cilvēki būs spiesti strādāt vairāk lai ražotu vairāk, tas tikai liek sajūtu
ka apple rūpēties par darbinieku dzīves kvalitātiancEs tikai saku, ka, ja 5S ražošana palielinās, jo ir Ziemassvētki un tas ir pieejams visur 24 stundu vai 3 dienu laikā, tad loģiski, ka šiem cilvēkiem ir jāstrādā vairāk stundu, lai saražotu pietiekamu vienību skaitu.
Godīgi sakot, ja kāds Čehijā (visticamāk, arī Slovākijā) piedāvātu darbu kādam, kuram tāda nav un vēlētos, vai nav tādu, kādu viņš vēlētos, ar 20 stundu nedēļas apņemšanos, vai viņš to nepieņemtu? Jautājums ir par cik, bet tas būtu tā vērts, miniparasti, parastais tirgus attiecīgajā reģionā.