존 터너스는 월요일에 공식적으로 CEO 직을 맡았습니다. Apple하지만 우리는 세계 최대 기술 기업 중 하나를 이끈 그에게 회사가 어떤 보상을 할지 이미 알고 있습니다. Apple 그는 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 서류에서 2027 회계연도 목표액이 58만 달러, 즉 약 1,2억 크로나에 달하는 새로운 보상 패키지를 공개했습니다.
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하지만 테르누스가 매달 수백만 달러를 계좌에 받을 거라고 기대한다면 오산입니다. 그의 연봉은 "겨우" 300만 달러, 즉 약 6,300만 크로나에 불과합니다. 나머지 5,500만 달러는 주식 보상 목표액입니다. 흥미로운 점은 주식 보상의 4분의 1만 기간에 따라 지급되며, 테르누스는 이를 4년에 걸쳐 분할 지급받게 된다는 것입니다. 나머지 75%는 주식 실적에 따라 결정됩니다. Apple S&P 500 지수에 포함된 다른 기업들과 비교했을 때.
따라서 신임 CEO가 실제로 받게 될 최종 금액은 58만 달러와 상당히 다를 수 있습니다. 더욱이 공개된 목표 보수에는 성과 보너스가 포함되어 있지 않습니다. 테르누스는 CEO로 재직하게 될 2026 회계연도 일부 기간에 대해 2,5만 달러 상당의 주식 보너스를 비례적으로 지급받았습니다.
팀과의 비교 또한 흥미롭습니다. CookCEO 직은 마쳤지만, 이사회 신임 회장으로서 그는 결코 무보수로 일하지 않을 것입니다. Apple 그는 2027 회계연도에 47만 달러의 목표 보수를 설정했습니다. 그중 2만 달러는 급여이고 나머지 45만 달러는 주식 보상입니다. Pro 아이디어, Cook 그는 2025년에 총 74,3만 달러를 벌었습니다. 기본 연봉은 현재 Ternus에서 받는 것과 같은 3만 달러였고, 성과 보너스로 12만 달러, 스톡옵션으로 57,5만 달러를 추가로 받았습니다. 안타깝게도 Ternus에서 하드웨어 엔지니어링 책임자로 재직할 당시 그의 이전 연봉은 이와는 다소 차이가 있었습니다. Apple 우리는 공개된 정보를 가지고 있지 않습니다. 현재 공개된 문서는 처음으로 그 규모가 얼마인지 보여줍니다. Apple 벌게 될 것이다.
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58만 달러라는 금액은 물론 터무니없게 들리겠지만, 테르누스가 실제로 그 돈의 대부분을 손에 넣으려면 회사 자체가 좋은 성과를 내야 한다는 점도 덧붙일 필요가 있습니다. Apple그리고 그 회사의 가치가 수십억 달러에 달한다는 점을 고려하면...one달러로 계산했을 때, 그녀의 새 상사가 연봉 수백만 크로나를 받으며 일할 것이라고는 아마 예상하지 못했을 것이다.
