Apple उन्होंने अपने शब्दों में, फोरेंसिक विश्लेषण पर आधारित "महत्वपूर्ण साक्ष्य" अदालत के सामने प्रस्तुत किए। MacBooku उनके पूर्व नियोक्ताancई चांग लियू। उन्होंने एक अन्य इंजीनियर तांग टैन के साथ हाल ही में कंपनी में काम शुरू किया है। OpenAI. Apple इन दोनों पर व्यापारिक रहस्य और गोपनीय तकनीकी फाइलें चुराने का आरोप है, जिनमें अन्य बातों के अलावा नई कृत्रिम बुद्धिमत्ता हार्डवेयर के डिजाइन से संबंधित जानकारी भी शामिल है। हालांकि, इस प्रसिद्ध एआई स्टार्टअप ने आरोपों का तीक्ष्ण जवाब देते हुए पूरी स्थिति को एप्पल की लापरवाही भरी आंतरिक प्रक्रियाओं के कारण खुद ही पैदा की गई गड़बड़ी बताया।
रॉयटर्स के अनुसार, प्रतिनिधियों OpenAI उन्होंने अपने बयान में कोई लाग-लपेट नहीं की। एक आधिकारिक बयान में उन्होंने कहा कि कर्मचारियोंancउन्हें उस कंपनी को छोड़ने का पूरा अधिकार है जो लंबे समय से कृत्रिम बुद्धिमत्ता के क्षेत्र में संघर्ष कर रही है और एक नवोन्मेषी वातावरण में जाना चाहते हैं। स्टार्टअप का तर्क है कि Apple हालांकि कर्मियों की इन हानियों से वह निराश हो सकते हैं, लेकिन वह अपनी सुरक्षा संबंधी गलतियों का दोष दूसरों पर नहीं डाल सकते।
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के अनुसार OpenAI अर्थात् Apple कर्मचारियों को सक्रिय रूप से प्रोत्साहित करता हैancव्यक्तिगत खातों का उपयोगCloudकंपनी के दस्तावेज़ों तक पहुँच के लिए। इसके अलावा, कंपनी छोड़ने वाले कर्मचारियों के पास अपने उपकरण लौटाने और अपना एजेंडा ठीक से सौंपने के लिए पर्याप्त समय नहीं होता है। कंपनी छोड़ने के बाद अक्सर उनके पूर्व सहकर्मी उनसे मदद के लिए संपर्क करते हैं, जिसके लिए उन्हें कंपनी की जानकारी तक पहुँच की आवश्यकता होती है।
हालांकि पहली नजर में प्रस्तुत साक्ष्य प्रतीत होता है Applem convincingly, रणनीति OpenAI इससे एक दिलचस्प कानूनी खामी का पता चलता है। स्टार्टअप ने गोपनीय जानकारी प्राप्त करने से सीधे तौर पर इनकार नहीं किया है, बल्कि अपने मामले को इस तथ्य पर आधारित किया है कि आईफोन निर्माता इसे पर्याप्त रूप से सुरक्षित रखने में विफल रहा। कानूनी तौर पर, कंपनियां किसी जानकारी को संरक्षित व्यापार रहस्य तभी घोषित कर सकती हैं जब उन्होंने इसे सुरक्षित रखने के लिए उचित कदम उठाए हों। OpenAI अदालत में यह साबित कर सकेंगे कि Apple यदि इस मामले में स्टार्टअप पूरी तरह से विफल रहा है, तो वह विवाद जीत सकता है।
