Dans de nombreux domaines de la vie et des affaires, la cupidité règne en maître. Nombreux sont ceux qui affirment que la cupidité (pour la vie, pour l'amour, pour la connaissance) est parfois louable ; selon eux, elle incarne l'esprit de l'évolution et marque l'essor de l'humanité. Cependant, ces théories de la cupidité relèvent moins d'une philosophie de vie que d'une théorie du management. Elles incitent les entrepreneurs et les dirigeants d'entreprise à privilégier leurs propres intérêts et à agir pour leur enrichissement personnel, sans se soucier du bien commun. Cette théorie des bienfaits de la cupidité faisait partie intégrante des premières conceptions du management. Steve Jobs mais il a prouvé que le contraire était vrai.
Pro Pour Jobs, ce n'est pas la cupidité qui a poussé les individus – et l'humanité dans son ensemble – à évoluer. C'était la pleine conscience. la pleine conscience. Le biographe de Jobs, Walter Isaacson, a été brillant pour expliquer la façon dont le cofondateur Applu pensait: « Si vous vous asseyez et observez, vous verrez à quel point votre esprit est agité. Essayer de la calmer ne fera qu'empirer les choses, mais elle se calmera après un certain temps. Et quand il se calme, il crée un espace pour la perception de choses plus fines. C’est à ce moment-là que votre intuition commence à se développer et que vous commencez à voir les choses plus clairement et à être plus présent. Bref, votre esprit ralentit (…) et à ce moment-là vous pouvez voir beaucoup plus loin qu'avant." Alors que la frénésie faisait rage autour de Jobs sous la forme d'une philosophie « La cupidité est bonne », lui-même appréciait la pleine conscience, son contraire. La pleine conscience se concentre sur l’intérieur et le mystique, tandis que l’avidité et la gourmandise privilégient l’extérieur et le matériel.
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Huit ans après la mort de Jobseuroles scientifiques confirment que son intuition était correcte. Des scanners cérébraux ont récemment montré que la méditation de pleine conscience rend les gens plus efficaces et plus créatifs en tant que gestionnaires. Selon un article récent intitulé « Le Neuroscience de la méditation", publié dans le British Journal of NeuroEn sciences infirmières, il est prouvé que la pleine conscience peut améliorer l’attention et peut également conduire à une meilleure gestion émotionnelle, ainsi qu’à une réduction du stress. Grâce aux méditations de pleine conscience, les managers peuvent mieux se concentrer pendant des périodes plus longues et rester calmes même sous pression, et ils peuvent également mieux gérer le stress au travail. Des scientifiques de l’Université d’Amsterdam ont confirmé que la pleine conscience peut soutenir la créativité. Ce que Jobs ressentait intuitivement il y a des années est désormais confirmé scientifiquement et considéré comme correct. Ce n’est pas la cupidité qui motive les grands dirigeants. C'est la capacité de trouver l'inspiration en soi-même et de l'utiliser ensuite avec les autres.
La meilleure combinaison est le gourmand attentif😂
Pour un Job réussi, il y en a dix mille qui n'ont pas réussi, qui ont peut-être eu les pensées les plus profondes et les plus bénéfiques, mais qui n'ont pas eu de chance...
Exactement!
Et pourquoi ne l'a-t-il pas suivi lui-même ? ProÉtait-elle une personne imprévisible, arrogante et égoïste, avec qui il était impossible de travailler, qui licenciait les gens simplement parce qu'ils lui déplaisaient sur le moment ?
Il suivait lui-même cette situation. Il avait constaté leur incompétence, qu'il jugeait préjudiciable au développement futur. ProIl les a mis à la porte.
Il a remarqué maxEn gros, c'était ce qu'il voulait que les gens fassent, mais ils n'avaient pas les qualifications pour le faire, alors il les a renvoyés. Une personne incompétente qui fait bien son travail n’est pas incompétente. Jobs voulait plus que ce qu’il pouvait offrir. :)
Jobs essayait simplement d'appliquer - probablement avec plus ou moins de succès - ce que l'on sait des anciens enseignements asiatiques.
Eh bien, c'est assez stupide, n'est-ce pas. Dolezita est la motivation, un effort pour réaliser quelque chose, un but. Une personne sans motivation n’obtiendra rien, même si elle est concentrée et méditée comme Bouddha. La motivation est donnée par les besoins. L’un des besoins fondamentaux est la sécurité matérielle. Mais vous pouvez aussi appeler cela de la cupidité si vous le souhaitez :) Ceci est simplement un article destiné uniquement à générer du trafic, rien de plus.
J'ai lu la biographie de Steve Jobs et j'ai eu l'impression que sa réussite était due à un travail acharné, une immense confiance en lui et, surtout, qu'il était très gâté dans le bon sens du terme. Il a simplement fait ce qu'il voulait et s'est inquiété d'éventuels échecs pendant un moment, puis il est passé à autre chose. Ce qui est écrit dans l’article est vrai à mon avis et je le crois.
Hmm, et c'est aussi une réussite que tu aies "raccourci" ta vie minipresque 20 ans ?
Et d'ailleurs, le "glouton" n'en aura jamais assez et ne sera jamais satisfait/heureux...
Chacun est créateur de son propre bonheur...