Apple haluaa parantaa työntekijöidensä osallistumistaancja muuttaa vaatimuksiaan työpaikalla olemisesta. Platformerin Zoë Schifferin mukaan Apple seuraa tarkasti läsnäoloa läpäisyrekistereillä varmistaakseen, että työntekijätancmenen luoancvähintään kolme kertaa viikossa.
Saatat olla kiinnostunut
Na Viserrys Schiffer kommentoi asiaa Apple työllistettyance varoittaa, etteivät ne täytä vaatimuksia sen aikamäärän osalta, jonka niiden on määrä toimia kohdasta kancOpettaja varoitti, että sellaisilla toimilla voi olla vakavia seurauksia. Joissakin divisioonissa Apple olla kiireinenancSe kertoo meille, että noudattamatta jättäminen voi johtaa kumppanuuden irtisanomiseen, vaikka kuten Schiffer selvensi, tämä ei näytä olevan yrityksen laajuinen politiikka. Myös Mark Gurman alkaen Bloombergu raportoi äskettäin yksityiskohtaisesti joistakin muutoksista Apple äskettäin otettu käyttöön menojen vähentämiseksi. Hän huomautti myös, että yhtiö on tiukentanut työpaikalla olemiseen liittyvien vaatimusten täytäntöönpanoa.
Pidätkö sijainnista? Applu? Rakenna se LEGOsta
Apple, kuten useimmat yritykset, siirtyivät etätyömalliin vastauksena covid-19-pandemiaan. Sen säännöt ovat muuttuneet säännöllisesti taudin leviämisen kehityksen seurauksena, mutta noin vuosi sitten yhtiö otti käyttöön väliaikaisen hybridijärjestelmän, johon sisältyy paluu työpaikalle. Ensimmäinen Apple vaaditaan henkilökohtaista läsnäoloa yhtenä päivänä viikossa. Vähitellen vaatimus laajeni kahdelle päivälle, ja viime syyskuusta lähtien vakuutus edellyttää läsnäoloa vähintään kolmena päivänä viikossa.
Tammikuussa Apple myös muutti COVID-19-testausvaatimuksiaan ja luopui työntekijöiden työllistämisvaatimuksestaancja testataan ennen jokaista työpaikalle saapumista. ProToistaiseksi tilanne näyttää olevan sellainen, että yksittäiset joukkueet AppHeillä on edelleen ainakin jonkin verran itsemääräämisoikeutta työpaikan läsnäolovaatimusten täytäntöönpanossa. Näin ollen jotkut joukkueet voivat vaatia viisi päivää viikossa, kun taas toiset tiimit voivat teoriassa olla lempeämpiä ja vaatia läsnäoloa kolmen päivän ajan. Kaikki kuitenkin viittaa siihen, että yksittäiset joukkueet voivat jatkuvasti menettää tämän joustavuuden, koska Apple, kuten monet muutkin teknologiayritykset, etsii tapoja leikata kustannuksia.
