همه استارتاپ‌ها محکوم به موفقیت نیستند و همانطور که ده‌ها استارتاپ موفق وجود دارد، صدها استارتاپ ناموفق نیز وجود دارد. نمونه فعلی چنین استارتاپی، Clinkle است که از مسیر بسیار ناهمواری به سوی نابودی رنج می‌برد. Proاگرچه این پروژه در ابتدا موفق به جمع‌آوری ۲۵ میلیون دلار از اینتل و سرمایه‌گذاران بانفوذ شد، اما این شرکت یک مشکل اساسی دارد - هیچ‌کس واقعاً آن را درک نمی‌کند، این برنامه پس از ۳ سال هنوز آماده نیست و برخی از کارمندانancآنها حتی نمی‌دانند که هدف اصلی این استارتاپ چیست. این استارتاپ می‌خواهد بر اساس این اصل کار کند که شما در ازای پرداخت‌ها پاداش دریافت خواهید کرد، اما ظاهراً موفقیت آن بسیار کمتر از حد انتظار است.
علاوه بر این، در ماه‌های اخیر خود کارکنان نیز در هرج و مرج گرفتار شده‌اند که به اخراج‌های دسته‌جمعی منجر شده است.ancآنها از رئیسشان ناامید شده بودند، کسی که نمی‌توانست به آنها بگوید آینده شرکت چه خواهد شد. لوکاس دوپلان باید مدتی پیش قول می‌داد که Apple به خرید یک استارتاپ علاقه‌مند است و می‌خواهد آن را در آن ادغام کند. Apple Payشغل چیست؟ancو آنها به طور قابل درکی آن را به عنوان خبر خوبی تلقی کردند. اشتیاق و اعتماد آنها به این خرید احتمالی همچنین با این واقعیت پشتیبانی می‌شد که Apple اواخر فوریه، او کارشناسانی را به شرکت فرستاد تا کیفیت فناوری‌ها و تیمی که روی آنها کار می‌کرد را بررسی کنند. گوگل نیز علاقه نشان داد، اما پیشنهاد خود را پس گرفت.
در همان زمان، دوپلان نیز سکوت کرد و از یک طرف قول داد که Apple او واقعاً به کلینکل علاقه‌مند است، اما ظاهراً رئیس پیشنهاد را به دلیل پایین بودن آن رد کرده است. بنیانگذار بعداً دوباره سر زبان‌ها افتاد، زیرا مدیر ارشد مالی و مدیر ارشد فناوری را اخراج کرد، زیرا آنها سعی داشتند بفهمند واقعاً بین کلینکل و ... چه می‌گذرد. Appleعلاوه بر این، بسیاری از آنها با لوکاس دوپلان کار می‌کردند.ancحتی مشکل این بود که شرکت مرتباً افراد را اخراج می‌کرد، مدیرعامل به آنها اهمیتی نمی‌داد و به جای تمرکز بر تکمیل پروژه، با پول سرمایه‌گذاران یک آپارتمان لوکس اجاره کرد که قیمت هر اتاق آن ۱ میلیون دلار تخمین زده می‌شود. حتی یکی از مدیران سابق یاهو پس از اولین روز کاری جدیدش، شرکت را ترک کرد.
*منبع: TechCrunch; Nextکوسه ماهی
