Ποτέ δεν μπορείς να ευχαριστήσεις τους πάντες, αυτός ο κανόνας ίσχυε πάντα, είναι και θα ισχύει πάντα. Περαιτέρω απόδειξη αυτού του ισχυρισμού είναι η απασχόλησηancκαι η Φόξκον. Μετά τον πολυεθνικό οργανισμό Fair Εργατικό Σύλλογο μαζί με Apple, ο οποίος μάλιστα έστειλε τον ίδιο τον CEO Tim στην Κίνα Cookκαι προσπάθησαν να αναγκάσουν τους υπαλλήλουςancγια την επίτευξη μείωσης των υπερωριών και βελτίωσης των συνθηκών εργασίας, της απασχόλησηςancΕίναι ακόμη πιο θυμωμένοι από πριν. Apple μαζί με τον Φair Εργατικό Σωματείο πέτυχε μείωση των υπερωριών σε maxτουλάχιστον 36 ώρες το μήνα.
Είμαστε εδώ για δουλειά, όχι για διασκέδαση, επομένως το εισόδημά μας είναι πολύ σημαντικό», λέει ο 36χρονος Chn Yamei, εργαζόμενος στο Fxconn. «Μόλις μας είπαν ότι μπορούμε να δουλεύουμε μόνο 60 ώρες υπερωρίες το μήνα. «Σας λέω ότι πολλοί από εμάς ανησυχούμε πολύ για αυτό. Πιστεύουμε ότι 36 ώρες υπερωριών ανά μήνα θα ήταν λογικές, αλλά οι XNUMX ώρες είναι πολύ λίγες».
ΕργαζόμενοςancΑνησυχούν παρόλο που η διοίκηση της Foxconn τους έχει διαβεβαιώσει ότι θα αντισταθμίσουν την οικονομική ζημία που θα υποστούν λόγω της μείωσης των υπερωριών αυξάνοντας τους μισθούς τους. ΕργαζόμενοςancΑκόμη και η Foxconn ανησυχεί ότι μπορούν να εργάζονται μόνο μία επιπλέον εβδομάδα ανά μήνα αν λάβουμε υπόψη τις ώρες εργασίας όπως στην Τσεχική Δημοκρατία και τη Σλοβακία, δηλαδή οκτώμισι ώρες. Και τι προκύπτει από αυτό; ΕργαζόμενοςancΗ Foxconn δεν ενδιαφέρεται για το τι διαπραγματεύεται ο καθένας για αυτήν, πάντα θα είναι δυσαρεστημένη.
*Πηγή: reuters.com
Θα αρκούσε η υποχρεωτική υπερωρία να είναι μικρή. Και εθελοντικά, ακόμα κι αν είναι ασταμάτητα - είναι το σώμα τους :-)