এই বার্তাগুলোর সাথে সম্পর্কিতভাবে, তিনি নিজেকে পাঠিয়েছিলেন। Tim Cook কর্মসংস্থানancকোম্পানির পক্ষ থেকে ই-মেইলের মাধ্যমে Apple কোম্পানির মানদণ্ড এবং কর্মচারীর অধিকার মেনে চলার দাবি করেancবিশেষত, ইমেইলটির ভূমিকা ও উপসংহারে বলা হয়েছে:
সমাজ হিসেবে এবং ব্যক্তি হিসেবে আমরা আমাদের মূল্যবোধ নির্ধারণ করেছি। দুর্ভাগ্যবশত, কিছু লোক আজকের মূল্যবোধ নিয়ে প্রশ্ন তুলছে। Appএবং তাই আমি সরাসরি আপনাকে এই কথাটি বলতে চাই। আমরা বিশ্বজুড়ে আমাদের সরবরাহ শৃঙ্খলের প্রতিটি কর্মীর যত্ন নিই। যেকোনো দুর্ঘটনা অত্যন্ত উদ্বেগের বিষয় এবং কাজের পরিবেশ সম্পর্কিত যেকোনো সমস্যা আমাদের জন্য চিন্তার কারণ। আমরা যে পরোয়া করি না, এমন কোনো ইঙ্গিত অবশ্যই মিথ্যা এবং আমাদের জন্য অপমানজনক। আর আপনি নিশ্চয়ই তা অন্য সবার চেয়ে ভালো জানেন, এবং আপনি এও জানেন যে সমস্ত অভিযোগ আমাদের মূল্যবোধের পরিপন্থী। আমরা এমন নই।
আমরা আরও গভীরভাবে অনুসন্ধান চালিয়ে যাব এবং নিঃসন্দেহে আমরা যতগুলো সম্ভব সমস্যা খুঁজে বের করব। আমরা যা করব না — এবং কখনও করিনি — তা হলো সরবরাহ শৃঙ্খলের সমস্যা দেখেও চুপ করে থাকা বা চোখ বুজে থাকা। এ ব্যাপারে আমি আপনাকে কথা দিচ্ছি।
যাইহোক, সমস্যাগুলো সমাধানের জন্য তিনি কী পদক্ষেপ নেবেন তা বলা কঠিন। Apple সস্তা চীনা শ্রমের কারণে ব্যবসা করাটা শুধু একটি বৃহৎ কোম্পানির বিষয় নয়। এগুলো কেবল স্বল্প বেতনের চাকরি।ancএবং সাম্প্রতিক দশকগুলোতে চীনের অভূতপূর্ব অর্থনৈতিক উন্নয়নের পেছনে কারা রয়েছেন, এবং দেশের সকল শিল্পে স্বল্প মজুরিসহ এই সুপ্রতিষ্ঠিত কঠোর পরিশ্রমকে পরিবর্তন করা অত্যন্ত কঠিন হবে।
*উৎস: 9to5mac
আমি শুধু আশা করি যে, এই বিষয়ে পূর্ববর্তী প্রবন্ধের আলোচনা থেকে জনাব স্টিরাক এবং তাঁর মতো অন্যরাও পড়তে ভোলেননি।