بحسب الوكالة Bloomberg اليوم في الاجتماع السنوي، قرر المساهمون أن الرئيس التنفيذي سوف Applu Tim Cook قد يحصل على مكافأة تصل إلى ما يقرب من 50 مليون دولار هذا العام، إذا Appسوف تكون قادرًا على تحقيق جميع أهدافك المالية.
دخل تيم Cookويجب أن يشمل راتبًا أساسيًا قدره 3 ملايين دولار، ومكافأة نقدية قدرها 6 ملايين دولار، وأسهمًا بقيمة إجمالية تبلغ حوالي 40 مليون دولار. Cookوانخفض راتبه بنحو 40 بالمئة، حيث حصل على 2022 مليون دولار في العام السابق 99. دخل الرئيس التنفيذي Appوسوف يعتمد ذلك أيضًا على الأداء العام للشركة. وفي الفترة السابقة، كانت هناك أصوات استياء من بعض المساهمين بسبب راتب تيم. Cooka.
ومع ذلك، تمت الموافقة الآن على اقتراح سيتم بموجبه تحديد رواتب المديرين التنفيذيين من خلال تصويت سنوي. مديرين آخرين Appسيحصل كل منهم على حوالي 27 مليون دولار في عام 2023. ويشمل ذلك الرئيس التنفيذي للعمليات جيف ويليامز، والمستشارة القانونية كاثرين Adamرئيسة قسم التجزئة ديردري أوبراين، ورئيس قسم الخدمات إيدي كيو، ورئيس قسم البرمجيات كريج فيديريغي، والمدير المالي لوكا مايستري وآخرون.
واقترح المساهمون أيضًا إجراء تدقيق للحقوق المدنية كجزء من الجهود المبذولة Appوحث لو الشركات على التنوع، وحثهم على أن يتم إعلامهم سنويا بمستوى الاعتماد على الصين، وطلب من الشركة تقديم تقرير عن التفاوت في الأجور.