New York 今天，邮报发表了一篇非常有趣的故事，讲述了一位为 Meta（或者更确切地说是为其通讯工具工作）工作的年轻数据分析师。 Messenger。乔治·海沃德致力于改进 Messenger属于大都会博物馆，以前 Facebook当他被赋予进行所谓负面测试的任务时。这是一个测试新功能对用户手机的影响的测试过程。这些测试包括极端使用用户手机电池，这会导致设备快速放电。由于社交网络和通信应用程序通常只是下载在线数据的模板，因此这些功能甚至不受公司控制。 Apple 和 Google 作为应用程序更新批准的一部分。
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Facebook 据乔治·海沃德称，他以通讯工具中电池极快放电的形式实施了负面测试 Messenger。 “我们告诉经理，这可能会伤害到别人，”海沃德说。据报道，他的上司回应说，也许伤害少数人的做法可以帮助数十亿人。海沃德表示，Meta 测试的一项功能会极快耗尽你的电池电量，这可能会带来大问题，因为它会让你处于危险之中，尤其是当你需要拨打紧急服务电话或警察时。
这次测试onec拒绝这样做，而他的同事们却在场，并告诉他的老板，这是违法的，而且不会有什么好结果。结果确实很糟糕，因为这个年轻人被解雇了。正是因为这次解雇，Meta现在被起诉，一些奇怪的做法在法庭上被曝光，据一位前雇员称，据称ance Meta 使用它来测试新功能。海沃德进一步声称，他不知道有多少人的检测结果呈阴性。 Facebook这并没有影响到公司，但他认为公司之所以参与这种做法，是因为公司收到了一份名为《如何进行故意负面测试》的内部规程。这份规程不仅包含如何进行测试的信息，还提供了此类实验的示例。海沃德说，他从未见过如此令人恐惧的文件。
目前还没有 Meta 的声明，但由于持续的法律纠纷，显然我们很快就会看到。
这将是经典我们什么都不是，我们音乐家
确切地？