За даними Національної ради з трудових відносин, компанія порушила Apple закони Сполучених Штатів, коли вона розсилала своїм співробітникамancпопередження про витік інформації. Правила, які Apple запроваджені у зв'язку з витоком інформації, за даними Національної ради з трудових відносин (NLRB), мають тенденцію втручатися в права працівників та обмежувати їхancРішення NLRB стосується електронного листа, надісланого безпосередньо Tim Cook зі своїми співробітникамиancу листопаді 2021 року. У ньому Tim Cook заявив, що працівникancі що призведе до витоку конфіденційної інформації щодо компанії Apple, більше не буде частиною цієї компанії. Генеральний директор AppЛу також погрожував у електронному листі, що Apple зробить усе можливе, щоб виявити тих, хто розголошує інформацію.
Вас може зацікавити
За даними NLRB, головна проблема полягає в електронній пошті Тіма. Cookа. У ньому він пише, серед іншого, що працівникancВони відчувають неймовірне розчарування через витоки інформації журналістам, що призводить до передчасних презентацій продуктів. Далі в електронному листі йдеться, що Cook зайнятість акційancта їхнє розчарування, і він усвідомлює, що витоки інформації є великою проблемою не лише для компанії, а й для команд працівників, які не можуть довіряти один одному настільки, наскільки повинні. В кінці електронного листа він запевняє, що компанія намагається найнятиancТой, хто викриває інформацію, буде знайдений, і як тільки це станеться, йому доведеться відповідати за свої дії. У електронному листі він не каже точно, як саме, але в самому кінці дає зрозуміти, що подібні люди в AppВони не належать до цієї посади, тому можна очікувати, що їх звільнять.
За даними NLRB Tim Cook його заява порушила права працівниківancс, для чого він повинен Apple врегулювати проблему з NLRB, щоб уникнути скарги. NLRB сама не може карати компанії за порушення правил, але скарги NLRB розглядаються судом, який потім може передати справу до федерального суду, де вже існують санкції. NLRB, по суті, хоче Apple він заплатив індульгенцію, щоб уникнути суду.
Я не зовсім розумію, що це таке. Apple точніше, він зробив помилку.
Сказавши, що працівникancВони знають, що якщо грубо порушать свій трудовий договір, їх звільнять...