இந்தக் கட்டுரை தானாகவே மொழிபெயர்க்கப்பட்டது. அசல் பதிப்பைக் காண்க.
தற்போதைய பொருளாதார சூழ்நிலையில் உலகளாவிய நிறுவனங்கள் தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்கின்றன என்பது புரிந்துகொள்ளத்தக்கது. இருப்பினும், எத்தனை பேர் வேலை செய்கிறார்கள் என்ற சூழலில் இதைப் புரிந்துகொள்வது கடினம்.ancஇந்த நிறுவனங்களும் பணம் சம்பாதிக்கின்றன. அனைவருக்கும் ஒரு உதாரணம் சுந்தர் பிச்சை, அவர் ஆல்பாபெட்டின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, அதாவது கூகிள் பிராண்டிற்கு சொந்தமான அனைத்தும், தேடுபொறி உட்பட. இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் ஆல்பாபெட் 12 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வதாக அறிவித்தது.ancமணிக்கு. இந்த ஊழியர்கள் ஒவ்வொருவரும்ancஅவர் வருடத்திற்கு கிட்டத்தட்ட 500 CZK சம்பாதித்தார், இது ஒரு ஊழியரின் சம்பளத்தை ஈடுகட்டும்.ancஇ, நிச்சயமாக ஆல்பாபெட்டின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி. கடந்த ஆண்டு, அவர் $226 மில்லியன் அல்லது தோராயமாக 5 பில்லியன் கிரீடங்கள் சம்பாதித்தார். பெரும்பாலான லாபம் பங்குகளிலிருந்து வருகிறது, ஆனால் ஆல்பாபெட்டைப் பொறுத்தவரை, அவை மதிப்பை இழப்பதற்குப் பதிலாக மதிப்பிட முனைகின்றன.
நீங்கள் ஆர்வமாக இருக்கலாம்
கூடுதலாக, இது சில விதிவிலக்கான ஆண்டுகளுக்கான சம்பளம் அல்ல, கூகுள் நன்றாகச் செயல்பட்டபோது, CEO சில ஒழுக்கமான போனஸைக் கொண்டு வந்தார். 2019 ஆம் ஆண்டில், பிச்சை சரியாக 281 மில்லியன் டாலர்களை சம்பாதித்தார், அதாவது இந்த ஆண்டை விட ஒரு பில்லியன் கிரீடங்கள் அதிகம். பங்குகள் ஒவ்வொரு மூன்று வருடங்களுக்கும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு வழங்கப்படுகின்றன, மேலும் அவை அவரது சம்பளத்தில் பெரும் பகுதியை உருவாக்குகின்றன. மாத சம்பளம் 42,5 மில்லியன் கிரீடங்கள் மட்டுமே, எனவே பங்குகளுடன் ஒப்பிடுகையில், அது ஒரு வார்த்தை மட்டுமே. நிச்சயமாக, தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தனது சம்பளத்திற்கு கூடுதலாக, ஒரு தனியார் விமானம், ஹெலிகாப்டர், பாதுகாப்பு, உணவு, ஹோட்டல்கள் வரை அவர் நினைக்கும் அனைத்தையும் கொண்டுள்ளது, இவை அனைத்தும் ஆல்பாபெட் மூலம் செலுத்தப்படுகின்றன, எனவே தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் உண்மையில் இல்லை. அவரது வாழ்க்கையில் அதிகம் செலவழிக்க வேண்டும், குறைந்தபட்சம் சாதாரண விஷயங்களுக்காக விஷயங்களைப் பற்றியது.
... மேலும் அந்த 12 ஊழியர்கள் ஒவ்வொருவரும்ancஒரு நபர் வருடத்திற்கு 500 CZK க்கு மேல் சம்பாதித்தால், அவர் தனது CEO சம்பளத்தில் G ஐ சேமிப்பார் :-), மேலும், இன்று இவ்வளவு பேர் தேவையில்லை, எடுத்துக்காட்டாக. ஆன்லைன் சந்திப்பு விண்ணப்பங்களை உருவாக்குவதற்கும், மக்கள் தங்கள் வீடுகளுக்கு பெருமளவில் செல்வது தொடர்பான பிற விஷயங்களுக்கும்ancஇது கோவிட் எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகளின் காலத்திலிருந்தே உள்ளது.