Medan ledarskapet tidigare var AppMedan antalet chefer var relativt konstant och förändringar i chefspositioner främst berodde på pensioneringar eller överflyttningar till andra företag, har de senaste månaderna varit raka motsatsen. Det var inte så länge sedan som problemen med att utveckla smartare Siri och bättre funktioner Apple Intelligence De utlöste en lavin av personalförflyttningar i syfte att säkra en bättre framtid för projektet. Huruvida detta kommer att hända eller inte kan bara tiden utvisa, men en sak är klar nu – när personaljordbävningen väl börjar är den svår att stoppa, vilket är vad som händer nu.
Du kan vara intresserad av
Förändringar sker särskilt inom divisionen Apple Music, som utökas med att omfatta nya chefer. Oliver Schusser ligger kvar på toppositionen, men han har den nya managern Rachel Newman vid sin sida, tillsammans med Ole Obermann. Målet att utöka ledarskapet Apple Music borde då vara en enkel lättnad för Schusser, som förra året fick ansvaret för bland annat ett näringslivs- och idrottsinitiativ i Apple TV+ eller tillsyn av Beats-varumärket. Det är därför möjligt att Oliver inte kunde ägna så mycket tid åt alla sina uppgifter som han hade hoppats. Apple representerade, vilket är anledningen till att han nu har beslutat att förse honom med ytterligare "händer".
Du kan vara intresserad av
Enligt myndighetens rapporter sker också en betydande förstärkning Bloomberg äga rum i en avdelning som är dedikerad till att övervaka globala frågor, vars syfte är att justera företagets strategi baserat på vad som händer i världen. Hittills har denna division främst fokuserat på evenemang i USA, men nu ska den enligt uppgift ge hög prioritet åt evenemang i Asien och Europa, vilket borde göra den Appkunna reagera snabbt på i stort sett allt som händer i världen. Följaktligen borde han kunna svara på alla ärenden utanför USA snabbare än tidigare. Hur går personalförändringarna? Applu kommer att visa, men vi kan förstås bara gissa för tillfället.
