Dzisiaj przyjrzymy się strukturze personalnej Applu a następnie wyjaśnimy co oznacza każdy skrót. Nie myśl, patrząc na zdjęcie, że struktura kadrowa składa się tylko z dwóch poziomów. Poziomów tych może być dowolna liczba, nas jednak będą interesować tylko te podstawowe i najważniejsze.
CEO (Steve Jobs)
Dyrektor Naczelny Officer lub dyrektor generalny. On jest osobą, która wszystko kontroluje. Celem jest zadowolenie wszystkich trzech stron – klientów, akcjonariuszy i pracowników.ancE. Dyrektor generalny jest nominowany i odwoływany przez radę dyrektorów spółki, która również przyznaje mu uprawnienia: Zazwyczaj jest także przewodniczącym zarządu. Jego rola w przedsiębiorstwie różni się w zależności od firmy i zakresu jego uprawnień. Natomiast to prezes zarządu ustala strategię firmy i nadzoruje zgodność jej rozwoju z wyznaczonym kierunkiem w przyszłości.
Dyrektor finansowy (Peter Oppenheimer)
Szef Financial Officer lub dyrektora finansowego. Za finanse odpowiada przede wszystkim dyrektor finansowy.ance firmy i którzy próbują miniminimalizować ryzyko związane z pieniędzmi. Dyrektor finansowy oczywiście nadzoruje księgowych i ich sprawozdania finansowe.ancaby zawsze i w pełni odpowiadały sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. Pod nadzorem dyrektora finansowego mogą znajdować się m.in. zespoły specjalistyczne: księgowi, zespół zajmujący się podatkami lub zespół ds. relacji z akcjonariuszami i inwestorami i inne.
GRUCHAĆ (Tymotka Cook)
Główny Operacyjny Officer lub kierownika operacyjnego. Dyrektor operacyjny (COO) czuwa nad prawidłowym funkcjonowaniem firmy na co dzień i ma w tym do dyspozycji doświadczony zespół menedżerów. Posiada również szerokie uprawnienia i stosunkowo dużą autonomię i odpowiedzialność. Musi być bardzo spostrzegawczy i zdecydowany, aby móc wychwycić problemy we wczesnym stadium. Dyrektor operacyjny jest również osobą, która spotyka się z kluczowymi klientami i dostawcami. Dyrektor operacyjny jest także prawą ręką CEO, pomagając mu w podejmowaniu decyzji i podejmowaniu decyzji strategicznych.
Prawny (Bruce Sewell)
Dyrektor Działu Prawnego. Jego rolą jest ochrona umowna i wspieranie strategii firmy. Sporządza i weryfikuje umowy firmowe, takie jak umowy dotyczące ewentualnych przejęć, sprzedaży czy zakupu czegokolwiek. Dyrektor ds. prawnych zwraca również szczególną uwagę na własność intelektualną firmy, znaki towarowe lub licencje, a także prawa ogólne. W jego zespole znajdują się prawnicy i specjaliści ds. prawaancdolarów. Jego przełożonym jest albo dyrektor generalny, albo dyrektor operacyjny.
Projekt (Jonathan Ive)
Projektant. Ta osoba jest odpowiedzialna zaonekreatywne rozwiązania projektowe dla nowych modeli i produktów. Współpracuje z dyrektorem ds. sprzętu przy rozwoju produktów i co nie mniej ważne, śledzi najnowsze trendy w projektowaniu.
Sprzęt (Robert Mansfield)
Dyrektor techniczny. Zapewnia stosowanie nowych, bardziej efektywnych materiałów oraz sprawdza zgodność z procedurami technologicznymi. Pracując z projektantem produktu, muszą wspólnie rozwiązać zarówno kwestię wykorzystania materiałów, jak i ich projekt. Raportuje bezpośrednio do COO.
iOS Oprogramowanie (Scott Forstall)
Nie jest to już standardowa funkcja w firmach, ten dział można znaleźć tylko w Applu. Forstall kieruje zespołem osób odpowiedzialnych za rozwój oprogramowania znajdującego się w iPadzie, iPhonie i iPodzie. Jego zespół rozwija cały system operacyjny, tj. interfejs użytkownika, aplikacje i wiele więcej. Podlega bezpośrednio CEO.
Operacje (Jeff Williams)
Osoba ta odpowiada za skuteczne zaopatrzenie rynku w produkty firmy i dba o to, aby powstawały wyłącznie produkty najwyższej jakości.
Handel detaliczny (Ronald Johnson)
Osoba ta tworzy i kieruje strategią handlową firmy oraz odpowiada za jej całościowy rozwój. Do jego uprawnień należy także nadzór nad Apple Sprzedaż detaliczna Storez. Pod przewodnictwem Johnsona otwarto ich ponad 200.
Inżynieria oprogramowania (Bertrand Serlet)
Ta osoba jest odpowiedzialna za dwa działy. Jeden odpowiada za rozwijanie aplikacji dla Mac OS X, drugi rozwija sam system operacyjny. Podlega bezpośrednio CEO.
Product Marketing (Philip Schiller)
Schiller odpowiada za dwa działy – Usługi internetowe i iPhone i marketingu iPoda. Philip Schiller odpowiada za najlepszą możliwą promocję Apple produktów na świecie.
Komunikacja globalna (Katie Cotton)
Rolą dyrektora ds. komunikacji jest kreowanie wizerunku firmy zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz. Bezpośrednio zarządza public relations, komunikacją internetową czy reklamą w mediach. Osoba ta organizuje i zapewnia spotkania przedstawicieli wysokiego szczebla firm i konkurentów.
