Míg a múltban a vezetés AppMíg a vezetők száma viszonylag állandó volt, és a vezetői pozíciókban bekövetkezett változások elsősorban nyugdíjba vonulásoknak vagy más vállalatokhoz történő áthelyezéseknek tudhatók be, az elmúlt néhány hónapban ennek pont az ellenkezője történt. Nem is olyan régen az okosabb fejlesztés problémái Siri és jobb funkciók Apple Intelligence Személyzeti átcsoportosítások lavináját indították el azzal a céllal, hogy jobb jövőt biztosítsanak a projektnek. Hogy ez megtörténik-e vagy sem, azt csak az idő fogja megmondani, de egy dolog már világos - ha a személyzeti földrengés elkezdődik, nehéz megállítani, és most is ez történik.
Érdekelhet
Változások történnek kifejezetten a részlegben Apple Music, amely új vezetőkkel bővül. Oliver Schusser továbbra is a vezető pozícióban van, de az új menedzsere, Rachel Newman, valamint Ole Obermann is az oldalán áll. A vezetőség bővítésének célja Apple Music akkor ez egyszerű megkönnyebbülést jelenthet Schusser számára, aki tavaly többek között egy üzleti és sportkezdeményezésért volt felelős. Apple TV+ vagy a Beats márka felügyelete. Ezért lehetséges, hogy Oliver nem tudott annyi időt szentelni minden feladatának, amennyit remélt. Apple képviselte, ezért most úgy döntött, hogy további „kezeket” biztosít számára.
Érdekelhet
Az ügynökség jelentései szerint jelentős erősödés is tapasztalható Bloomberg egy, a globális problémák monitorozásával foglalkozó részlegen zajlik, amelynek célja a vállalat stratégiájának a világban zajló eseményekhez való igazítása. Eddig ez a részleg elsősorban az amerikai eseményekre összpontosított, de most állítólag az ázsiai és európai eseményeknek ad majd kiemelt prioritást, ami várhatóan... Apple képes gyorsan reagálni gyakorlatilag bármire, ami a világban történik. Ennek megfelelően képesnek kell lennie arra, hogy az Egyesült Államokon kívüli összes ügyre gyorsabban reagáljon, mint korábban. Hogyan zajlanak a személyzeti változások? Applu majd megmutatja, de persze egyelőre csak találgathatunk.
