Dok je u prošlosti vodstvo bilo AppDok je broj menadžera bio relativno konstantan, a promjene na menadžerskim pozicijama prvenstveno su bile posljedica odlazaka u mirovinu ili prelaska u druge tvrtke, posljednjih nekoliko mjeseci bilo je upravo suprotno. Nije bilo tako davno otkako su se problemi pametnijeg razvoja Siri i bolje značajke Apple Intelligence Pokrenuli su lavinu transfera osoblja s ciljem osiguranja bolje budućnosti projekta. Hoće li se to dogoditi ili ne, pokazat će samo vrijeme, ali jedno je sada jasno - kad jednom kadrovski potres krene, teško ga je zaustaviti, što se sada i događa.
Moglo bi vas zanimati
Promjene se događaju posebno u odjelu Apple Music, koji se širi kako bi uključio nove rukovoditelje. Oliver Schusser ostaje na vodećoj poziciji, ali uz sebe ima novu menadžericu Rachel Newman, zajedno s Oleom Obermannom. Cilj proširenja vodstva Apple Music to bi onda trebalo biti jednostavno olakšanje za Schussera, koji je prošle godine dobio odgovornost, između ostalog, za poslovnu i sportsku inicijativu u Apple TV+ ili nadzor robne marke Beats. Stoga je moguće da Oliver nije mogao posvetiti onoliko vremena svim svojim zadacima koliko se nadao. Apple je zastupao, zbog čega mu je sada odlučio osigurati dodatne "ruke".
Moglo bi vas zanimati
Prema izvješćima agencije, također postoji značajno jačanje Bloomberg odvijaju se u odjelu posvećenom praćenju globalnih problema, koji ima za cilj prilagoditi strategiju tvrtke na temelju onoga što se događa u svijetu. Do sada se ova divizija prvenstveno fokusirala na događaje u SAD-u, ali sada će navodno dati visoki prioritet događajima u Aziji i Europi, što bi je trebalo učiniti... Appsposoban brzo reagirati na gotovo sve što se događa u svijetu. Sukladno tome, trebao bi biti u mogućnosti brže nego prije reagirati na sva pitanja izvan SAD-a. Kako napreduju kadrovske promjene Applu će pokazati, ali naravno za sada možemo samo nagađati.
