Apple esitti oikeudelle hänen sanoin "ratkaisevan todisteen", joka perustui rikostekniseen analyysiin MacBooku hänen entinen työnantajansaance Chang Liu. Hän liittyi hiljattain yritykseen yhdessä toisen insinöörin Tang Tanin kanssa. OpenAI. Apple Kaksikkoa syytetään liikesalaisuuksien ja luottamuksellisten teknisten tiedostojen varastamisesta, jotka liittyvät muun muassa uuden tekoälylaitteiston suunnitteluun. Tunnettu tekoälystartup vastasi kuitenkin syytöksiin jyrkästi kuvaillen koko tilannetta sotkuksi, jonka Apple-jätti oli luonut kokonaan itse huolimattomilla sisäisillä prosesseillaan.
Reutersin mukaan edustajat OpenAI He eivät kaunistelleet sanojaan lausunnossaan. Virallisessa lausunnossa he totesivat, että työntekijätancHeillä on täysi oikeus lähteä yrityksestä, joka on kamppaillut tekoälyn alalla pitkään, ja siirtyä innovatiiviseen ympäristöön. Startup-yritys väittää, että Apple Vaikka hän saattaa olla turhautunut näistä henkilöstömenetyksistä, hän ei voi syyttää omia turvallisuusvirheitään muita.
Mukaan OpenAI nimittäin Apple kannustaa aktiivisesti työntekijöitäanchenkilökohtaisten tilien käyttö i:ssäCloudpääsyä yrityksen asiakirjoihin. Lisäksi lähtevillä työntekijöillä ei ole tarpeeksi aikaa palauttaa laitteitaan ja luovuttaa työlistaansa asianmukaisesti. Entiset kollegat ottavat heihin usein yhteyttä heidän lähdettyään yrityksestä ja pyytävät apua, mikä välttämättä edellyttää lisäpääsyä yrityksen tietoihin.
Vaikka ensi silmäyksellä esitetyt todisteet näyttävät Applevakuuttavasti, strategia OpenAI paljastaa mielenkiintoisen oikeudellisen porsaanreiän. Startup-yritys ei kiistä suoraan saaneensa luottamuksellisia tietoja, mutta perustaa väitteensä siihen, että iPhone-valmistaja ei ole suojannut niitä riittävästi. Lain mukaan yritykset voivat merkitä tietoja suojatuksi liikesalaisuudeksi vain, jos ne ovat osoitetusti ryhtyneet asianmukaisiin toimiin niiden suojaamiseksi. Jos OpenAI pystyy todistamaan oikeudessa, että Apple on tässä suhteessa perustavanlaatuisesti epäonnistunut, startup voisi voittaa kiistan.