Tim Cook steht im Vordergrund AppFünfzehn Jahre sind vergangen, und in dieser Zeit hat sich der Mann, der nach Ansicht vieler die schwierige Aufgabe hatte, Steve Jobs zu ersetzen, zu einem der prominentesten Chefs in der Technologiewelt entwickelt. Apple Unter seiner Führung wuchs das Unternehmen zu Dimensionen heran, von denen es zum Zeitpunkt von Jobs' Tod nie zu träumen gewagt hatte, und obwohl es Cook Obwohl sie sich im Verhalten fast diametral von ihren Vorgängern unterscheiden, haben sie doch eine große Gemeinsamkeit: Beide haben eine recht klare Vorstellung davon, was sie tun wollen. Apple Stell dir vor, wie es die Welt um sich herum verändern sollte. Cook Darüber hinaus hat er im Laufe der Jahre unzählige Interviews gegeben, an Universitäten, auf Konferenzen und vor Mitarbeitern gesprochen.anci AppLu und bei diesen Gelegenheiten fielen einige Aussagen, die seine Ansichten zu Unternehmensführung, Leben, Privatsphäre und zwischenmenschlichen Beziehungen vielleicht besser beschreiben als alles andere. Nun, da seine Amtszeit als CEO beendet ist… Apple Während die Stunden verstreichen, lohnt es sich, sich an die besten Zitate zu erinnern, die er je gesagt hat. Tim Cook.
Die Freude sollte im Weg liegen, nicht erst im Ziel.
„Lass deine Freude im Weg liegen – nicht in einem fernen Ziel.“
„Finde Freude am Weg selbst, nicht an einem fernen Ziel.“
Einer der Cookvon Aussagen, die möglicherweise gar nicht damit zusammenhängen AppleEs erinnert uns an eine einfache Sache, die im Streben nach Ergebnissen leicht vergessen wird. Wenn jemand erwartet, erst dann zufrieden zu sein, wenn er ein bestimmtes Ziel erreicht hat, stellt er möglicherweise fest, dass er den größten Teil seines Lebens mit Warten verbracht hat. Laut Cookund deshalb sollte der Weg selbst Sinn und Freude bereiten.
Der Mensch steht an erster Stelle.
„Meine Werte habe ich von meinen Eltern. Sie haben mir beigebracht, den Menschen an erste Stelle zu setzen.“
„Meine Werte habe ich von meinen Eltern. Sie haben mir beigebracht, den Menschen an erste Stelle zu setzen.“
Cook Bei seinen öffentlichen Auftritten greift er immer wieder auf die Werte zurück, die er aus seiner Heimat mitgebracht hat. Die Betonung des Menschen und seiner Stellung über der Technologie ist ein wiederkehrendes Motiv in seinen Äußerungen. Seiner Ansicht nach sollte Technologie kein Selbstzweck sein, sondern in erster Linie ein Mittel, um den Menschen zu helfen.
Sei einfach der Kieselstein, der eine Welle des Wandels auslöst.
„Sie möchten der Kieselstein im Teich sein, der die Wellen für den Wandel erzeugt.“
„Du willst der Kieselstein im Teich sein, der eine Welle des Wandels auslöst.“
Cook Diese Analogie verdeutlicht, dass selbst eine scheinbar kleine Handlung eine viel größere Veränderung auslösen kann. Man muss nicht die ganze Welt im Alleingang verändern. Manchmal genügt es, den ersten Schritt zu tun, der andere Menschen beeinflusst und nach und nach eine Wirkung entfaltet, die viel weiter reicht als ursprünglich erwartet.
Privatsphäre ist ein Menschenrecht
„Privatsphäre ist für uns ein Menschenrecht. Sie ist eine bürgerliche Freiheit.“
„Privatsphäre ist für uns ein Menschenrecht. Sie ist eine bürgerliche Freiheit.“
Wenn es ein Thema gibt, das Tim Cook während seiner Amtszeit als Leiter von AppDer Aspekt, der am engsten mit den Produkten selbst zusammenhängt, ist der Datenschutz. Apple Während seiner Amtszeit machte er es zu einem der grundlegenden Bestandteile seiner öffentlichen Identität und Cook Es stellt es immer wieder nicht nur als technologische Funktion dar, sondern als ein grundlegendes Menschenrecht.
Wer die Welt verändern will, muss bereit sein, Risiken einzugehen.
„Wer die Welt verändern will, muss bereit sein, Risiken einzugehen.“
„Wer die Welt verändern will, muss bereit sein, Risiken einzugehen.“
Unternehmensgröße AppLu könnte sehr leicht in eine rein vorsichtige Verteidigung seiner Position verfallen. Cook Er betont jedoch seit Langem, dass echter Wandel Risiko erfordert. Nicht jedes neue Produkt oder jede neue Entscheidung muss erfolgreich sein, aber ohne die Bereitschaft, den sicheren Weg zu verlassen, ist es seiner Ansicht nach unmöglich, etwas wirklich Neues zu schaffen.
Das Wichtigste ist, dazu in der Lage zu sein.chat
„Das Wichtigste, was man tun kann, ist zuzuhören.“
„Das Wichtigste, was Sie tun können, ist …“chat. "
Diese Aussage verdeutlicht vielleicht am besten den Unterschied zwischen Tim Cookund Steve Jobs. Jobs war dafür bekannt, seine Ideen fast um jeden Preis durchsetzen zu können, Cook Er ist vielmehr ein Teammanager. Er betrachtet das Zuhören als eine der grundlegenden Eigenschaften einer guten Führungskraft und sieht seine Rolle nicht nur darin, Befehle zu erteilen.
Das Leben ist zerbrechlich und das Morgen ungewiss.
„Das Leben ist zerbrechlich. Uns ist das Morgen nicht garantiert.“
„Das Leben ist zerbrechlich. Niemandem von uns ist garantiert, dass er morgen noch hier ist.“
Von allen CookVon allen Aussagen ist diese vielleicht die am wenigsten technologische, aber gleichzeitig eine der aussagekräftigsten. Sie erinnert uns daran, dass es unabhängig von der Unternehmensgröße, dem Vermögen oder den beruflichen Erfolgen Dinge gibt, die man einfach nicht als selbstverständlich ansehen kann. Und genau deshalb, so … CookDie Philosophie von OVA betont, wie wichtig es ist, Zeit den Dingen und Menschen zu widmen, die wirklich zählen.
Tim Cook ist anders als Steve JobsDas ist genau seine Stärke.
Wann Tim Cook übernahm 2011 die Geschäftsführung AppLu, Vergleiche mit Steve Jobs begannen fast sofort. Cook Er hat nie versucht, der nächste Jobs zu werden, und die Zeit hat gezeigt, dass das die richtige Entscheidung war. Er ist weniger theatralisch, systematischer und viel stärker auf Zusammenarbeit, Werte und die langfristige Ausrichtung des Unternehmens fokussiert.
Seine Aussagen zeigen auch, dass Apple Unter seiner Führung betrachtet er das Unternehmen nicht mehr nur als Elektronikhersteller. Cook Er spricht oft über Datenschutz, Verantwortung, Menschenrechte, die Umwelt und die Rolle, die Technologie in der Gesellschaft spielen kann. Unabhängig davon, ob man seine Ansichten teilt oder nicht, nach fünfzehn Jahren an der Spitze von AppEs ist jedoch klar, dass er dem Unternehmen eine eigene Identität gegeben hat – und dass es schon lange nicht mehr nur im Schatten seines berühmten Vorgängers existiert.
