Luk annoncen

Medstifter AppSelvom Lu var en af ​​vor tids mest succesrige personligheder, var det bestemt ikke, som om succesen blev serveret for ham på et sølvfad. Jobs' liv var mere som en rutsjebane med alle dens op- og nedture. Men på trods af alt, hvad der skete, forblev han uændret. Han ville simpelthen have succes for enhver pris.

Smiger for loyalitet

Der er mange rygter om Steve Jobs.storek, relateret til hans sarkastiske og bidende bemærkninger. Sandheden er dog, at Jobs også vidste, hvordan man smigrede – men ofte for at få sin vilje. Han tøvede ikke med at smigre selv dem, han faktisk ikke kunne lide. Ønsket om at blive rost for et veludført arbejde er en del af menneskets natur, og ros kan motivere langt de fleste mennesker til at præstere endnu bedre. Jobs var klar over dette og kunne udnytte det.

Ærlighed til kernen

Når det er Steve Jobs i midten af ​​halvfemserne af forrige århundrede vendte han tilbage til Applu, virksomheden var på randen af ​​konkurs. Jobs opdagede hurtigt årsagen til problemet og tøvede ikke med at præsentere den for sine kolleger med fuldstændig ærlighed: "Disse produkter er ubrugelige!", tordnede han. "Der er ingen sex i dem!". Jobs mente, at kolleger og medarbejdereancDe vil også sætte pris på ærlighed – selvom det gør ondt. Men kunder værdsætter også ærlighed, og derfor fokuserede Steve også på at være ærlig over for dem.

Passion for en sag

Øjeblikke, når man er på scenen kl Apple konferencer tilmeldt Steve Jobs, er uforglemmelige. Iført en sort rullekrave, jeans og sneakers gik Jobs frem på scenen og talte lidenskabeligt om, hvad han arbejdede med. Apple virker og hvorfor. Hans entusiasme for alt, hvad virksomheden gør, var ægte og smitsom, og var en væsentlig del af dens succes. Applu. Jobs stolede også på følelser og var godt klar over, at folk ofte prioriterer følelser frem for logik, når de foretog køb – og han vidste, hvordan han skulle bruge denne viden.

Forpligtelse til at arbejde

I forbindelse med Jobs' arbejde som direktør AppMange ord kan komme til at tænke på, men "passivitet" vil bestemt ikke være blandt dem. Jobs var om muligt på arbejde hver dag fra syv om morgenen til ni om aftenen for at sikre, at alt kørte glat. Han opnåede enorm beundring for sin beslutsomhed og dedikation til sit arbejde. Hans udsagn om, at det arbejde man udfører fylder en stor del af ens liv, og derfor er man nødt til at tro på, at det man laver er fantastisk, er gået over i historien.

Handl nu, ret senere

En række teknologi-fokuserede virksomheder arbejder først og meget omhyggeligt med ideer, og først derefter med produkter. Men Jobs havde en anden tilgang – han traf ofte beslutninger i denne retning baseret på pludselige impulser i stedet for undersøgelser, forskning eller feedback. Han vidste, at det vigtigste var at reagere så hurtigt som muligt, og han havde ingen problemer med at ændre produkterne senere.

Mød problemerne – eller ryggen

Når det kommer til at nærme sig problemer af enhver art, kendte Jobs to vidt forskellige yderpunkter. Han havde ingen problemer med at stå over for problemer bogstaveligt talt, hvilket gjorde det muligt for ham at tilpasse sig hurtigt og ikke spilde tid. Men han vidste godt, at selv passivitet i nogle tilfælde kan sætte ham i en magtposition. Det var bare endnu en af ​​hans måder at få sin vilje på. For eksempel er der en historie om, hvordan Jobs ønskede en mus, der ville bevæge sig i alle retninger. Da en af ​​ingeniørerne forsøgte at overbevise ham om, at det virkelig ikke var muligt, fandt Jobs simpelthen en afløser for ham. Det er svært at sige, hvor stolt han var af sit tiltag – men han var bestemt overbevist om, at han gjorde det i innovationens interesse.

Vil have perfektion - intet mere, intet mindre

Jobs ville ikke bare slå konkurrenterne – han ville være helt i toppen. Og han var også i stand til og villig til at ofre absolut hvad som helst for dette mål. Det umulige eksisterede ikke for ham, han ville have alt gjort og i orden. Ønsket om perfektion var en af ​​virksomhedens nøgleværdier AppleOg dette ønske lå også ofte bag Jobs' ukritiske opførsel over for kolleger og medarbejdere.ancøh. Han ville have sin egen Apple kort sagt det bedste.

Dagens mest læste

.