Zavřít reklamu

Diskuze k článku

Zpět na článek

    zomrel pre tento nenazrany system, aby sa stihala vyroba nudia ludi robit nadcasy a casto aj do uplneho vycerpania a to je smutne

    je jedno o aku firmu ide stale to bude to iste zakon zisku, viac sa vyrobi viac predam, viac predam viac zarobim, bez ohladu na straty na zdravi a zivotoch…. :(

    Nemyslim si, ze by pre hociaku firmu bolo nejako extra vyhodne keby nejaky zamestnanec robil tolko nadcasov lebo jeho produktivita klesa.

    Podla mna je chyba vo vlade lebo dostatocne nereguluje max. mnozstvo nadcasov a potom sa taky mlady ludia zblaznia pri vidine „velkych prachov“ a pracuju az kym nezomru.

    Firme je podla mna nakladovo jedno ci robi jeden clovek 24hodin denne alebo 2 len po 12h.
    Druhy pripad bude mat aj vacsiu produktivitu takze Pegatron by isiel len proti sebe.

    rembaz v podstate mas pravdu
    ale niektore firmy nemusia zaplatit nadcas a pokial ano mozu mat ine odmenovanie nejake priplatky namiesto plnohodnotnej mzdy

    podobne ako to ma brigadnik mozes odrobit 8 hodin ale dostanes zaplatene za 5 a podobne proste len za urcity cas ak by mal povolene robit 60 hodin za ktore ma zaplatene a odpracoval by 70 mozno by za dalsich 10 nedostal… vsade je to inak

    obzvlast v cine kde vykoristuju najviac

    prof.Xavier

    Cital som o foxconne clanok v casopise pc revue Pan Ondrej Macko tam bol a napisal o tom rozsiahly clanok, podla toho clanku je bezne ze sa pracuje takmer cely den a mesacna mzda je 200-250€ za co si cinania kupuju jedlo a ubytovanie vo fabrike, ateal bol velky a obohnany vysokym murom, vsade boli obchody s jedlom pre zamestnancov, par priestorov na pingpong a podobne

    Myslim, ze pan Macko je seriozny clovek a iste neklamal ked tam bol a videl to

Vložte vlastní komentář

celý text

Související články

Dnes nejčtenější

.