Apple se opět potýká s problémem, který jej doprovázel i v minulosti, tedy s obvinění jednoho z dodavatelů v souvislosti s poručováním práv zaměstnanců. Společnost situaci řešila již v minulosti a to hned několikrát u různých společností, mezi nejmedializovanější kauzy přitom patřil zejména případ společnosti Foxconn, která je největším partnerem Apple. Tentokrát se zrak neziskových organizací obrátil na Hongkongskou společnost Biel Crystal Manufactory, která vyrábí displeje pro mobilní telefony iPhone. Organizace SACOM přitom Biel obvinila z porušování lidských práv u svých zaměstnanců.
Zaměstnanci společnosti Biel Crystal údajně pracují v 11 hodinových směnách sedm dní v týdnu a mají pouze jeden volný den za měsíc. V továrnách pak dochází k častým zraněním, za které zaměstnanci nedostávají odškodné. Zaměstnanci jsou nuceni podepisovat nevyplněné pracovní smlouvy, na které je následně dopsán například již uvedený 11 hodinový úvazek denně. Od roku 2011 podle organizace SACOM spáchalo ve společnosti Biel Crystal Manufactoryn nejméně pět zaměstnanců sebevraždu.
Společnost Biel Crystal zaměstnává přes 60 000 lidí a je tedy otázkou zda v jakékoli jiné firmě na světě není průměrný počet sebevražd s ohledem na množství zaměstnanců stejný. Co se však Apple tyká, ten začal v roce 2012 monitorovat veškeré dodavatele a řešit, jak zachází se zaměstnanci. I na dnešní zprávu bleskově zareagovala mluvčí Applu, která uvedla: „Takové případ vyšetřujeme. Trváme na tom, aby naši dodavatelé zajištovali bezpečné pracovní podmínky a chovali se k zaměstnancům důstojně a s respektem.“
*Zdroj: reuters.com
