Zavřít reklamu

Diskuze k článku

Zpět na článek

    Preco tiez nenapisete nieco o jeho povahe, ako ho brali jeho podriadeni, alebo aka bola pravdepodobnost ked siel zamestnanec snim vo vytahu ze ho vyhodi? Vraj 90%!

    Nuz ono to tak byva … keby z Vas niekto pracoval v naozaj velkej firme v dostatocne vysokej pozicii vedeli by ste, ze kazda firma ma okrem kratkodobych i dlhodobe plany a ciele … nuz hor sa do prace

Napsat komentář: jolanek Zrušit odpověď na komentář

celý text

Související články

Dnes nejčtenější

.